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安全過節(jié)的原則,嚴禁干部參與賭博、封建迷信等違紀活動。
四要深入開展自查,立足崗位保廉。深入查找思想和工作中的不規(guī)范行為,強化跟蹤督查,確保
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;二是要從多層面、多角度、多樣形式開展好教育培訓活動,注重將廉政文化融入每一個崗位,干部職工端正態(tài)度,讓“廉”成為自覺意識,樹立“該做
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;開展以案示教,自覺查找在工作作風、思想意識等方面存在的不足,加強對干部職工宗旨意識、理想信念、法律法規(guī)、職業(yè)道德的教育,潛移默化地引導干部職工牢固樹立以廉為榮
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、職務(wù)消費、公開述廉、廉政談話、屆期巡視等制度,健全完善領(lǐng)導干部權(quán)力運行監(jiān)督制度體系。要切實抓好各單位巡視中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實,尚未組織巡視的單位,抓緊完成對管轄
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簽訂、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、補貼資金發(fā)放等涉農(nóng)內(nèi)容通過設(shè)置在各村組的“廉政公示欄”里“曬”出來,公不公,廉不廉,貪不貪,讓廣大煙農(nóng)行使“裁判權(quán)”和“否決權(quán)
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,經(jīng)得住考驗,做到公私分明,廉潔立身,做到誠善同心、勤廉兼修,自覺接受監(jiān)督。
增強規(guī)范意識。突出“嚴格規(guī)范”導向,嚴把規(guī)范關(guān)
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”(公平秤),以優(yōu)良的作風開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建溫馨舒適的交售環(huán)境。
四是構(gòu)建“廉”環(huán)境。全面開展廉政文化進站點、進村組活動;實行
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,要求全體隊員按照示范中隊創(chuàng)建標準,進行逐項檢查,積極整改,不斷完善,確保實效。
三是領(lǐng)導“評”。結(jié)合半年工作總結(jié)與述職述廉工作
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)要把貫徹落實“三重一大”決策制度情況作為向職代會報告、領(lǐng)導班子民主生活會、領(lǐng)導人員述職述廉、辦事公開的重要內(nèi)容,作為民主測評領(lǐng)導人員的重要依據(jù),認真對照并
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末組織煙技員在煙農(nóng)代表大會上進行述職述廉,由煙農(nóng)定性評議、定量測評,評定結(jié)果作為煙技員評先選優(yōu)、崗位晉升、獎優(yōu)罰劣和二次分配的重要依據(jù)。