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票數(shù)，最后得分為10分不減分，每降低0.1分減0.1分，對(duì)測(cè)評(píng)中反映存在具體問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，每個(gè)項(xiàng)目扣0.4分。
③客觀
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;市局（公司）企業(yè)文化評(píng)價(jià)綜合得分為86.53分。
抓好結(jié)合文章，增強(qiáng)文化理念貫穿力
圍繞新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出的“規(guī)范、創(chuàng)新、鞏固、提高”八字工作總體
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，進(jìn)入山區(qū)地段。車窗外、一片白茫茫的世界，蜿蜒的山道像飛騰的銀龍，溝壑村莊銀裝素裹，裝扮得分外妖嬈…..但我已無心欣賞沿途的美景。道路也在風(fēng)雪中消失
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，如果不簽的話，商品就休想進(jìn)入超市。
“可以說，我們的相當(dāng)一部分利潤(rùn)都得分給超市?！壁w先生在為超市供貨這幾年中對(duì)此現(xiàn)象很是無奈。他向記者坦言
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，從北京傳來令人振奮的消息：許昌卷煙廠報(bào)送的新產(chǎn)品在1992年度全國(guó)卷煙配方革新產(chǎn)品招標(biāo)中力挫群雄，居23個(gè)中標(biāo)產(chǎn)品之首，總得分高出作為實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)的某名牌國(guó)煙
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指標(biāo)”、“部門級(jí)指標(biāo)”和“崗位級(jí)指標(biāo)”，形成了全面覆蓋、層級(jí)支撐的三級(jí)考核指標(biāo)，并以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?#xff0c;將考核得分作為崗位升降、薪酬分配、評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)
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河南省第一家通過國(guó)家局組織的全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收的單位，并且得分位列全國(guó)行業(yè)第一名。
面對(duì)年幼孩子的問話，張世濤的妻子無奈又心痛地說：“等爸爸累倒
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，也不會(huì)增加多少成本費(fèi)用。
4、考核結(jié)果的運(yùn)用方式宜改進(jìn)。前面提到的“一考定終身”的方式，沒有給員工一個(gè)緩沖的時(shí)間，一個(gè)整改得分的機(jī)會(huì)。
督察考評(píng)發(fā)現(xiàn)問題
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》，根據(jù)報(bào)告顯示，在暗訪的全國(guó)800所高校中，僅有16所學(xué)?？?zé)熂案?。記者采訪獲悉，天津被抽查到的23所高校無一所合格。在23所高校中，得分
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刷卡成功了。“真麻煩，身上的卡多得分不清了?！痹诮Y(jié)完帳時(shí)，這位顧客隨口說出了這么一句話。就是這句話，正好讓正在賣場(chǎng)巡視的負(fù)責(zé)人孟凡金聽到?！澳懿荒茏岊櫩蜕贁y帶
