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”的目的和效果。
“雅”即改作風(fēng)的方式要高明,高雅。改作風(fēng)的對(duì)象是人不是物。因而,在改作風(fēng)中,要善于學(xué)會(huì)以理服人,用心交流,用情感
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空前團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)集體,為按時(shí)、保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)移栽工作而做到心往一處想、勁往一處使。各基層煙葉站在管理上要做到“以制度管人,以情感服人,以業(yè)績(jī)用人”,在
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,從而有效提高客戶盈利水平,提高客戶滿意度。
三是加強(qiáng)市場(chǎng)走訪,提升客我關(guān)系。要求客戶經(jīng)理走訪時(shí)注重與客戶的情感交流,使客戶感受服務(wù)、親近
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琳瑯滿目的視線前早已被違背,那些我們揮霍過的感情,在我們沉浮一世的喧囂前早已面目全非,逝去的天光和放逐的情感像斷了的琴弦,虛偽的奏著我石破天驚
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)心靈的烙印,是他們共同作用的心理產(chǎn)物。五葉神品牌的成長(zhǎng)需要銷售渠道的支撐,需要消費(fèi)者的廣泛參與,積極互動(dòng),最終實(shí)現(xiàn)情感的認(rèn)同和歸屬。單單
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主動(dòng)服務(wù)真情感動(dòng)客戶??蛻艚?jīng)理主動(dòng)與零售戶溝通,多動(dòng)嘴、巧宣傳,以真誠與價(jià)值打動(dòng)客戶,以“互動(dòng)、協(xié)助”為主線幫助他們做好品牌營銷;主動(dòng)回訪跟蹤消費(fèi)
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,引導(dǎo)消費(fèi),培育高端重點(diǎn)骨干卷煙品牌。七是加強(qiáng)情感交流,堅(jiān)定零售客戶經(jīng)營卷煙的信心和決心。以開展“四群”教育、黨員“三個(gè)一”、職工“兩個(gè)聯(lián)系”等活動(dòng)為載體,
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工作,提升卷煙零售許可證含金量,維護(hù)零售戶的合法利益,以情感、利益紐帶發(fā)展和維護(hù)客我關(guān)系。
四是要樹立起長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的思想,主動(dòng)適應(yīng)行業(yè)當(dāng)前
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;深入各層次,與各崗位員工接觸與交談,促進(jìn)心理溝通與情感培養(yǎng)。另一方面,深入現(xiàn)場(chǎng)了解人與事,制止違章違紀(jì)現(xiàn)象,表揚(yáng)好人好事
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位履職前要做好三交,即做好工作上的交替,業(yè)務(wù)上的交接,情感上的交心,對(duì)原部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心常懷感恩之心,對(duì)新部門人員做到坦誠相待