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解決問題》、《這樣工作最出色》、《做最好的中層》《責任面前沒有任何借口》等書籍發(fā)給全體干部職工閱讀，并開展“感恩與責任”讀書心得交流會，進一步激發(fā)員工的學習熱情和工作激情
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青年員工憂患意識、感恩意識和責任意識，激發(fā)主動成長意愿。其次，要通過完善各類機制，運用青年后備人才庫、換崗鍛煉等方式，借助參與管理活動
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的感恩之心。青年們紛紛表示，要自覺踐行“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，履行煙草人的責任，助推中國夢的信心。增強責任意識、奉獻意識
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忠誠履行行業(yè)“兩個至上”，始終懷著一顆感恩的心，向優(yōu)秀的老一輩煙草人學習，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，立大志、擔重任，
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;增強青年員工憂患意識、感恩意識和責任意識，激發(fā)主動成長意愿。其次，要通過完善各類機制，運用青年后備人才庫、換崗鍛煉等方式，借助參與管理活動
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：一要勇?lián)厝?#xff0c;爭做一名理想堅定、志存高遠的“五四”精神傳承者；二要彰顯活力，爭做一名勤奮學習、銳意創(chuàng)新的煙草事業(yè)開拓者；三要心懷感恩
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目標責任書》。分廠嬌子青年突擊隊、嬌子志愿者進行了宣誓，黨支部書記代表、老職工代表與青年職工開展了“艱苦歷程與激情創(chuàng)業(yè)”、“感恩十年與企業(yè)共成長”主題座談交流。
西昌分廠青年職工
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;是踐行“兩個至上”的具體體現(xiàn)，是樹立良好行業(yè)風氣的重要舉措，是加強干部職工隊伍建設(shè)的現(xiàn)實要求。使全體干部職工真正把感恩制度、感激組織、感謝同志作為一種覺悟和態(tài)度
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;緊密聯(lián)系實際，真抓實干，推動企業(yè)管理各項工作再上新水平；二要在工作生活中學會感恩，知足回報；要關(guān)注社會問題，增強社會
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，表達了為黨工作的執(zhí)著奉獻信念和對企業(yè)的感恩回報之情，抒發(fā)了對企業(yè)改革發(fā)展美好前景的關(guān)注期盼和對澄煙人工作事業(yè)的殷切期望，勉勵大家堅定信仰，樹立
