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評(píng)價(jià)體系當(dāng)中。”安徽中煙浙江片區(qū)經(jīng)理張紅艷說道。
文化是品牌的根基，品牌是文化的載體。安徽中煙注重推動(dòng)徽文化與“黃山”品牌深度融合，深挖“百年徽煙”文化，
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開始為老弱病殘讓座的那一刻開始，才能更好的提升我們現(xiàn)在的生存空間。
促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，經(jīng)濟(jì)是一切發(fā)展的根基。如果一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)穩(wěn)定增長
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，就是因?yàn)樗麄兤毡椴捎玫氖且环N以失信為根基的“殺熟”模式，當(dāng)這一畸形營銷模式在遭受社會(huì)大眾普遍排斥之后，受傷的顯然不只是龐大的微商群體，而且是整個(gè)微
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;扎根基層一線，多年來屈昭學(xué)以對(duì)工作的赤誠奉獻(xiàn)，默默詮釋著一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
敢付出詮釋責(zé)任
卷煙安全及時(shí)送達(dá)，是屈昭學(xué)多年的堅(jiān)持與驕傲
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，才能達(dá)到預(yù)期效果。有些地方為了應(yīng)付控?zé)?#xff0c;檢查組來了，做做樣子，走走形式，沒有從根基上控?zé)?#xff0c;這樣，效果
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，惟此才能肩負(fù)起精益改善的重?fù)?dān)。應(yīng)本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性地補(bǔ)齊自身知識(shí)體系的“短板”，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，筑牢創(chuàng)新根基，努力
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各項(xiàng)規(guī)范性管理制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)省局（公司）印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層煙站隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，讓煙站職工安心基層、扎根基層、服務(wù)基層，繼續(xù)推動(dòng)玉溪市
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高度的責(zé)任感，是一個(gè)人做事的根基，也是做好一件事最大的訣竅。
學(xué)總是要學(xué)的，無論是生活還是工作，不學(xué)習(xí)肯定是行不通走不順的，
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前進(jìn)，為行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展筑牢根基。
總之，煙草企業(yè)要強(qiáng)化培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)，把員工的努力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)“兩個(gè)至上
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，挖掘商機(jī)，不斷提升銷售業(yè)績，為開店經(jīng)營奠定堅(jiān)實(shí)的根基。
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