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核對(duì),對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行梳理。根據(jù)掌握的情況,填寫(xiě)人事檔案專(zhuān)項(xiàng)復(fù)核復(fù)審統(tǒng)計(jì)表,列明問(wèn)題、補(bǔ)充情況。重點(diǎn)對(duì)人員基礎(chǔ)信息發(fā)生變化的加強(qiáng)核對(duì),確保無(wú)誤。二、加強(qiáng)檔案材料收集。對(duì)照人事檔案專(zhuān)項(xiàng)復(fù)核復(fù)審統(tǒng)計(jì)表,對(duì)
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標(biāo)桿找差距、問(wèn)題梳理、就如何進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)等開(kāi)展討論，以提高班組管理水平及班組成員素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，打造班組文化。同時(shí)對(duì)二季度案卷評(píng)查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理服務(wù)，引導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)部自我監(jiān)督和管理，江西省宜春市煙草公司全面開(kāi)展客戶(hù)服務(wù)部建設(shè)情況摸底調(diào)查。此次摸底針對(duì)全市系統(tǒng)31個(gè)客戶(hù)服務(wù)部進(jìn)行全面核查和梳理
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;并根據(jù)不同技能等級(jí)的鑒定要素，分別梳理考試重點(diǎn)、難點(diǎn)及分值比例。下一步，工作室將通過(guò)模擬考試的方式驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，并組織考生
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教材重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞教材中營(yíng)銷(xiāo)技能鑒定的考試知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理，針對(duì)技能考試中容易出現(xiàn)錯(cuò)誤進(jìn)行詳細(xì)解析，起到補(bǔ)習(xí)成績(jī)提升的作用。
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組織廠(chǎng)內(nèi)注安師、注消師等專(zhuān)業(yè)力量，主動(dòng)上門(mén)、用心用情服務(wù)，協(xié)助周邊社區(qū)梳理解決各類(lèi)隱藏的用電“頑瘴痼疾”，增強(qiáng)社區(qū)居民安全意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)宣傳
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培訓(xùn)，打好信心。聘請(qǐng)局（營(yíng)銷(xiāo)部）經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任培訓(xùn)師，幫助學(xué)員梳理思路，掌握重點(diǎn)，答疑解問(wèn)，從而
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為進(jìn)一步推動(dòng)綠色物流建設(shè)，河北省保定市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）卷煙物流配送中心近期突出精益管理，深化卷煙包裝箱循環(huán)利用工作：梳理《循環(huán)
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煙草專(zhuān)賣(mài)局相關(guān)責(zé)任人通報(bào)了當(dāng)前我縣中、小學(xué)校園周邊28家便利店和超市煙草、電子煙零售情況。各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人分別就所擔(dān)負(fù)的職責(zé)、執(zhí)法中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面梳理交流，并就聯(lián)合開(kāi)展保護(hù)未成年人免受
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知識(shí)競(jìng)賽相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)通過(guò)工作微信群下發(fā)黨內(nèi)法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)答活動(dòng)的要求、競(jìng)賽方式、時(shí)間截點(diǎn)和參與人員，確保全體職工熟悉知曉。二是組織學(xué)習(xí)。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)梳理黨內(nèi)法規(guī)的文件及規(guī)定
