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，該廠積極貫徹執(zhí)行國(guó)家局頒布的《卷煙企業(yè)清潔生產(chǎn)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，扎實(shí)開(kāi)展卷煙清潔生產(chǎn)工作，并按照國(guó)家局文件要求，堅(jiān)持每年開(kāi)展清潔生產(chǎn)自我評(píng)價(jià)。2012年
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、典型和重點(diǎn)五個(gè)方面下功夫，找準(zhǔn)突出問(wèn)題。二是要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，抓住剖析、溯源、整改和檢查四個(gè)重點(diǎn)，深刻剖析檢查。三是要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我
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聯(lián)絡(luò)員擔(dān)任執(zhí)法過(guò)程監(jiān)督員，對(duì)零售戶和煙草執(zhí)法人員進(jìn)行雙向監(jiān)督，以自我加壓、自我鞭策的方式，全力加快管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變。
三是內(nèi)外兼顧，提升柔性執(zhí)法
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。
三是加強(qiáng)誠(chéng)信互助小組建設(shè)。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立誠(chéng)信互助小組，引導(dǎo)零售客戶自我管理、自我監(jiān)督，進(jìn)行誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，從而實(shí)現(xiàn)“服務(wù)增值，提高管理
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的每一項(xiàng)服務(wù)需求給予滿意答復(fù)；二是自我提升，貼近客戶。通過(guò)客戶經(jīng)理的日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、溝通技巧、禮儀禮貌等綜合素質(zhì)水平，切實(shí)使
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;互糾約談改作風(fēng)。每名黨員干部就近階段思想和工作動(dòng)態(tài)、為基層服務(wù)、廉潔自律等情況做自我解剖，并提出自我整改的舉措。采取同事互評(píng)方式，并要求部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工的匯報(bào)情況逐一
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的使命感油然而生，他們紛紛感嘆到，在今后的工作和生活中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化，不斷提高自我、完善自我，盡快融入到工廠文化中
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，認(rèn)真進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我提高。二是通過(guò)觀看警示教育片，利用反面教材凈化心靈。讓黨員干部從中接受一次廉政警示教育，時(shí)刻為自己敲醒警鐘，
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交流。
三是要認(rèn)真開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。班子領(lǐng)導(dǎo)與成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各自分管的部門領(lǐng)導(dǎo)之間要開(kāi)展交流談心。談心要聚焦“四風(fēng)”提意見(jiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好
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、溜崗、空崗。
五是加強(qiáng)自我保護(hù)，減少人身傷害。該局特別注重員工的自我安全保護(hù)，強(qiáng)調(diào)人員外出報(bào)告制度，注意出行安全，盡量減少人身安全事故的發(fā)生。
