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，避免缺貨斷檔，保證市場需求。
加強(qiáng)品牌培育，深挖結(jié)構(gòu)增長力。圍繞行業(yè)“532”、“461”品牌發(fā)展戰(zhàn)略，精心做好重點(diǎn)骨干品牌宣傳培育，
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有利時機(jī)，加大重點(diǎn)骨干品牌的宣傳培育工作，提高市場占有率。引導(dǎo)客戶提升品牌銷售結(jié)構(gòu)，推進(jìn)重點(diǎn)品牌銷售進(jìn)度。同時針對一些暢銷品牌貨源有限，積極推薦替代品
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發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進(jìn)一批領(lǐng)軍型人才和學(xué)科帶頭人，著力培養(yǎng)一批相關(guān)研究領(lǐng)域的技術(shù)骨干，真正形成一支有一批行業(yè)一流學(xué)科帶頭人，以碩、博士學(xué)位人員為骨干、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡梯隊(duì)
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年卷煙營銷工作思路和規(guī)劃。
注重提高規(guī)范經(jīng)營意識。以健全內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機(jī)制為抓手，加強(qiáng)規(guī)范經(jīng)營，杜絕各種違規(guī)經(jīng)營行為，把增長建立在重點(diǎn)骨干品牌
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市場。加強(qiáng)日常走訪溝通，做好市場動態(tài)分析和卷煙法律法規(guī)宣傳；著力推薦優(yōu)勢骨干品牌，抓好品牌上柜，逐步提高卷煙消費(fèi)檔次；大力培育
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優(yōu)秀年輕干部和業(yè)務(wù)骨干到基層一線、關(guān)鍵崗位、復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行輪崗鍛煉或參與專項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)，讓他們在解決實(shí)際問題中增長才干、錘煉作風(fēng)。積極推行“師徒結(jié)對”傳幫帶制度，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳承
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;引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念。同時，組建由業(yè)務(wù)骨干構(gòu)成的課題小組，匯聚合力攻破技術(shù)壁壘，研究技術(shù)方案，撰寫申報資料，提升創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的效率和質(zhì)量
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管理；全面梳理各卷煙廠設(shè)備維修維保項(xiàng)目，形成可自主實(shí)施維修維保項(xiàng)目清單。他們選派骨干精英赴煙機(jī)設(shè)備主機(jī)廠家開展針對性技術(shù)交流，深入了解煙機(jī)設(shè)備的關(guān)鍵構(gòu)造、工作
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運(yùn)輸涉煙違法活動。湖北省局表示，將緊盯“南下北上”高速沿線主干道重點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)一步加強(qiáng)交通樞紐、骨干道路稽查和物流寄遞管控，采取超常規(guī)舉措，有效
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指標(biāo)，為活動選址與資源配置提供科學(xué)依據(jù)。二是深化工商協(xié)同，雙鏈賦能。雙方統(tǒng)籌組建“1+1”聯(lián)合服務(wù)團(tuán)隊(duì)，選派業(yè)務(wù)骨干開展專項(xiàng)崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)
