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“河南功勛突擊隊”。
許昌煙機公司機加二分廠“機加青年突擊隊”由精干團員和部分青年骨干組成，隊長由機加二分廠技術(shù)骨干擔任。突擊隊自2008年組建以來，在公司團委、分廠
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查明原因有針對性的逐項解決，屬于設(shè)備原因的由車間黨員干部、技術(shù)骨干和維修人員共同參與診斷并協(xié)助，屬于輔料質(zhì)量因素的由車間與職能部門協(xié)調(diào)溝通，屬于員工行為造成時間
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煙草在線南通消息 為貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍日常管理，充分發(fā)揮青年骨干的示范引領(lǐng)作用，近日，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣
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時間，使質(zhì)量管理水平顯著提升，抵御風險和創(chuàng)新發(fā)展能力明顯增強。
三是建立一支隊伍，實現(xiàn)專業(yè)評審。抽派各部門優(yōu)秀內(nèi)審員組建一支自我診斷、評價和改進的骨干隊伍，
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監(jiān)督管理部門和專賣稽查中隊正（副）職、業(yè)務(wù)骨干28人開展培訓學習。
會議組織學習了《中共畢節(jié)市煙草專賣局（公司）委員會關(guān)于推進2014年
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的土地資源，上乘的煙葉品質(zhì)，認真做好煙區(qū)綠色生產(chǎn)規(guī)劃，構(gòu)建全鄉(xiāng)煙區(qū)環(huán)境監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。圍繞卷煙骨干品牌煙葉需求量和個性化需求，在煙葉發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)布局、品種
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，讓各專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干脫穎而出，并以骨干為旗幟，帶動全員隊伍整體提升。
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。各級骨干帶頭，工會及相關(guān)組織積極行動起來，主動深入基層一線、困難員工、困難家庭中去，開展走訪慰問、專項救治等活動，幫助解決實際困難和問題
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、管理創(chuàng)新要效益，高標準高境界推進質(zhì)量管理體系建設(shè)各項工作，深入組織開展針對業(yè)務(wù)骨干、內(nèi)審員、職工全體的多層次業(yè)務(wù)培訓活動，加快建成專業(yè)、骨干、后備“三級
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，以市場為導向，安排適銷對路卷煙投放市場，滿足零售客戶及消費者需求，促進卷煙銷量穩(wěn)定增長；三是培育品牌，不斷加大重點骨干
