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匹配度，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力”為目標(biāo)，探索實(shí)施基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和培訓(xùn)效果，提升了煙站基層隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
改進(jìn)管理考核
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煙草在線專稿 隨著國(guó)家局確定的“卷煙上水平”戰(zhàn)略不斷深入實(shí)施，整個(gè)煙草專賣管理部門也在積極探索包括專賣管理在內(nèi)的細(xì)化措施和新型模式，就當(dāng)前煙草專賣管理工作的現(xiàn)狀來看
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煙葉開發(fā)等重大項(xiàng)目開展研究，取得了多方面突破。
打造品牌，形成云南煙葉新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
以品牌化發(fā)展理念和現(xiàn)代化生產(chǎn)模式，改造提升傳統(tǒng)煙葉生產(chǎn)。積極探索莊園煙葉
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和經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡劣讓零售企業(yè)又將目光轉(zhuǎn)向了自有品牌。有人說，PB(自有品牌)新時(shí)代正在到來。
神秘捕撈隊(duì)
北京超市發(fā)亦是自有品牌的積極探索者。其自有品牌部派出去的員工從東海的漁船上考察回來
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新時(shí)期企業(yè)離退休干部職工管理工作工作方法方式，從落實(shí)人文關(guān)懷為和思想教育為切入點(diǎn)，全心全意為離退休干部服務(wù)，積極探索出了一條具有井煙特色的“三合一體”溫情式
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，不斷追求進(jìn)步，最終給工廠交上了一份滿意的答卷。
潛心探索 “寶哥哥”做到了開拓創(chuàng)新
“做事情要用心，更要沉得下心”，是“寶哥哥”經(jīng)常掛在嘴邊
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，實(shí)踐探索，持續(xù)發(fā)展，和諧共贏”的工作思路，實(shí)踐探索出“3334”自律組織建設(shè)工作模式，形成了煙草引導(dǎo)，工商參與、客我互動(dòng)
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促銷、信息采集和消費(fèi)跟蹤等方面的自主發(fā)揮功能進(jìn)行了探索。
卷煙零售終端建設(shè)課題提出的背景
國(guó)家局姜成康局長(zhǎng)早在2005年全國(guó)煙草專賣局長(zhǎng)（總經(jīng)理）座談會(huì)
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要少，畝投入只有300元左右。因此，我們有信心探索出一條用工少成本低、可讓農(nóng)民致富的新路子?！钡虏h煙草專賣局（營(yíng)銷部）局長(zhǎng)（經(jīng)理
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，突出亮點(diǎn)，體現(xiàn)特色，積極探索《金圣宣言》、井岡山精神和井煙精神三者有效融合，逐步構(gòu)建成了富有井煙特色的企業(yè)子文化體系，為企業(yè)持續(xù)
