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  • 質量體系建設推進過程中的幾點思考

    ，在改革和發(fā)展的主旋律下，我們既等不得，又慢不得，要以質量體系建設為抓手，把“142”工作法作為湖北隨州煙草質量體系建設的引領

  • 我的局長我的局

    、模式、改革動能在逐漸減弱，這時，他們果斷地提出了企業(yè)文化建設，為企業(yè)注入新的動力，確保了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，2011年為

  • “通仙”是怎樣煉成的

    發(fā)現(xiàn)，布料車沿軌道前行過程中和邊板接觸，有可能產(chǎn)生極其微小的磨損，這極微量的磨損物有可能掉落在下方的煙絲里。為消除這種可能，他們對原設計做了改革

  • 探索縣級局專賣管理信息化建設

    ，靈山縣局開展市管改革試點，將原有市管員轉崗至稽查員、客戶經(jīng)理等崗位，證件管理工作的責任更多的落到了證件管理員身上。證件管理員只有兩個，如何才能管理

  • “亮劍”營銷

    在煙草行業(yè)的耳聞目睹，才深深體會到這個比喻一點都不過分。自入世之后，中國煙草便踏上了改革之路，從而演繹了一場并購重組風云錄。誰的產(chǎn)品有銷路，誰就能

  • 不要忽視煙民的剛性需求

    煙卷兒：進口少的主要原因之一是走私，這是越南的一個真正問題，2006年的稅收改革對此沒有幫助。此前，走私者主要集中于優(yōu)質品牌，但是當

  • 湖南桃源煙草守望者鄒方元

    交由歐杰處理，使人員得到了最佳合理任用的同時，還增強了員工團隊意識。 　　2007年4月，市局進行了人力資源體系改革，經(jīng)過競崗公示等流

  • 煙草行業(yè)2011年第20周綜述

    近年來改革發(fā)展取得的成績表示肯定并強調，要在特色優(yōu)質煙葉開發(fā)、在重點骨干卷煙品牌培育、在夯實企業(yè)基礎管理三個方面取得新突破，要抓住工作重點，注重發(fā)展質量

  • 基層創(chuàng)優(yōu)不能達標了事

    ;公司）有關領導的陪同下，對連云港市煙草專賣局（公司）優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作和專賣用工分配制度改革進行調研指導。就下一步如何抓好優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建

  • 云南曲靖“六項措施”提高優(yōu)質煙葉有效供給能力（圖）

    理解政策、人人支持政策，形成全社會關心、支持、參與提高優(yōu)質煙葉有效供給能力的濃厚氛圍，激發(fā)各級干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和激情，引導煙農切實認識到改革煙葉生產(chǎn)發(fā)展方式