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而言，出門求人辦事，也會揣上一包煙，這樣覺得才找人才有信心，辦事才有力量。印象中，小時候父母每逢家中遇事，或者需要找
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為深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想，提高依法治理能力，2024年，云南省師宗縣煙草專賣局嚴(yán)格按照省局、市局要求采取措施，打造高素質(zhì)專賣人才體系
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近年來，湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長沙卷煙廠卷包車間通過樹典范、學(xué)榜樣、立標(biāo)桿等方式，持續(xù)引導(dǎo)員工提升思想意識和技能水平，不斷推進(jìn)人才隊伍向高素質(zhì)化、專業(yè)化
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云南中煙紅云紅河集團(tuán)科技創(chuàng)新工作的特點，是聚焦生產(chǎn)制造技術(shù)，以提升產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo)。作為科技創(chuàng)新人才，這也是紅河卷煙廠制絲車間值班長左雯的目標(biāo)。左雯2013年
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張慶寶是云南省麗江市玉龍縣九河鄉(xiāng)中和村的一名煙農(nóng)，34歲的他已經(jīng)成為了鄉(xiāng)里鄉(xiāng)村振興人才、關(guān)上村鄉(xiāng)村振興副主任（掛職）、玉龍縣和合玉葉農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社執(zhí)行
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“先相信自己，然后別人才會相信你。”這是法國思想家羅曼?羅蘭的經(jīng)典語句。也正是由于這句關(guān)乎信心的重要臺詞，令現(xiàn)代人每每遇到困難挫折之時，總能找到突破點
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”，加強(qiáng)員工教育及人才培養(yǎng)，挖掘節(jié)能潛力、協(xié)同供需平衡、實踐標(biāo)準(zhǔn)化管理, 有效提升能源供應(yīng)保障能力，穩(wěn)步推進(jìn)“雙品牌雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略升級，努力實現(xiàn)企業(yè)
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煙草在線專稿 我不是一個具有植物性情的人，但很喜歡也很敬佩具有植物性情的人。什么樣的人才算作植物性情的人呢？歸納起來，大抵就是溫柔、內(nèi)向、恬靜、穩(wěn)重
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;北方
人才會感到濃濃的春意，于是靜待桃花開便成了北方人最重的思春心事。
雖然是北方人，但我是很討厭冬的，那種蕭瑟感讓我覺得人生都有了幾許涼意?？偱瓮一?/div>
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；二是受條件所限，去不了名校，只能是自我安慰。的確是這樣，名校中的學(xué)子不都是100%的龍鳳，非名校中的學(xué)子也有出類拔萃的人才。但是
