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滋養(yǎng)企業(yè)這片土壤，不斷提升企業(yè)的文化軟實力。
首先，要以文化人，讓文化滋養(yǎng)每一名員工。
“觀乎人文，以化成天下”。要避免企業(yè)文化被束之高閣
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紅十字會主席的洪森夫人文拉妮對此大為不悅。她曾多次勸洪森戒煙，但都以失敗告終。2008年，洪森收到一封發(fā)自聯(lián)合國的信件，拆開一看，里面居然寫著“您已被
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解放思想、認真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強盡責(zé)意識、提高綜合素質(zhì)的目標，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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。該廠積極培育先進的企業(yè)群體意識，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)精神，營造了“實干創(chuàng)未來”的文化氛圍，堅持厚積“人文”底蘊，以文化力提升員工的思想力和生命力
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、屢犯屢戒，最終不了了之?！ 敖麩熽P(guān)鍵是依靠市民自覺意識的提高，只有廣大煙民重視煙草危害，提高個人文明素質(zhì)，認識并履行不得對非吸煙者造成危害
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;是為前所未有的轉(zhuǎn)變，而“吐納有度”的新主張是為“7匹狼”再定為后的訴求，提倡大家少吸煙、吸好煙、則是“7匹狼”品牌始終堅持的人文關(guān)懷與社會責(zé)任，從而打造全新
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與人文關(guān)懷的完美統(tǒng)一、內(nèi)在形象與外在形象的完美統(tǒng)一，事事有流程，人人有標準，煙站職工人際關(guān)系和諧，凝聚力增強了，創(chuàng)造力激發(fā)
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，在一幕幕充滿長城人情懷與中式情調(diào)的環(huán)節(jié)里，其實更充分展示出中式雪茄源遠流長的人文底蘊、核心內(nèi)涵、品牌價值、發(fā)展前景等主題。新時代新征程，當(dāng)下的長城雪茄在實踐品牌
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與變革中傳承了下來，歷經(jīng)歲月雕琢而愈加精巧成熟。在深厚的歷史人文積淀上，李秋月以百年雪茄制作傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，通過不斷總結(jié)和吸納雪茄生產(chǎn)制作的實踐經(jīng)驗，
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與日俱增的。這緣于中國企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)鏈水平上的突飛猛進，源于中國品牌在科技、人文和藝術(shù)呈現(xiàn)上的高度融合，源于中國產(chǎn)品在質(zhì)感、情感和美感上的日臻完善。表現(xiàn)在手機品牌上
