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，使職工隊伍形成積極向上態(tài)勢，為基層黨組織注入新的生機和活力。
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，再接再厲，進一步深化完善建“家”工作，以“小家”促“大家”，用“大家”惠“小家”，努力把工會建設(shè)成為人心凝聚、人心思進、奮發(fā)向上、追求卓越
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。做到總體規(guī)劃與專項規(guī)劃相結(jié)合，實事求是定規(guī)劃與穩(wěn)中求進謀發(fā)展、提質(zhì)增效上水平相結(jié)合，向下征求意見與向上銜接協(xié)調(diào)相結(jié)合。為此，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作
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成投資的基礎(chǔ)上，要對各項投資費用進行再梳理，杜絕漏項。四是要做好項目總投資預(yù)估，形成完整的情況匯總，向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
通過會議協(xié)商
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、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢于爭先的積極心態(tài)，盡快置身于新發(fā)展的新狀態(tài)。
積極的心態(tài)是個人發(fā)展最重要的心理素質(zhì)，是做好一切工作的重要前提。只有保持一種積極向上的心態(tài)，
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現(xiàn)場歡聲笑語、氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了市直機關(guān)廣大婦女干部職工熱愛生活、積極向上的精神風(fēng)貌?；顒蛹蓉S富了市直機關(guān)婦女干部職工的業(yè)余文化生活，又營造了喜慶熱鬧的節(jié)日氛圍
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;不讓毒品進企業(yè)，在縣局（分公司）筑起一道堅固的禁毒防線，保持職工隊伍健康向上的精神風(fēng)貌。
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，更不可盲目樂觀，要保持積極向上的精神狀態(tài)和慎謹慎微的工作態(tài)度，要時刻牢記目標(biāo)，明確差距、尋找商機、做大銷量。
二是客觀上注重切入口。要注重客戶銷量
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生活和工作信心，堅守道德理念和向善向上意識，在日常生活和工作中銳意進取，為努力開創(chuàng)各項工作新局面做出更大的貢獻。
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由主管部門向上一級業(yè)務(wù)主管部門進行報備。各基層單位法制科負責(zé)對本單位制訂的規(guī)范性文件在生效前進行合法性審查，并在報市局（公司）法規(guī)處備案時出具本單位規(guī)范性文件合法性
