為您找到相關(guān)結(jié)果 2607 篇
-
，考核中基本上不會(huì)出現(xiàn)不合格、不稱職的情況發(fā)生，考核結(jié)果都是人人優(yōu)秀或合格，激勵(lì)機(jī)制不強(qiáng)。工作方式創(chuàng)新意識(shí)不足?！叭龝?huì)一課”等固定形式局限于讀文件、念報(bào)告、看講座視頻
-
;藥企將更多的注意力放到了戒煙藥之上，而不是對(duì)于患者負(fù)擔(dān)更小的尼古丁疫苗產(chǎn)品，這實(shí)則給所有的醫(yī)藥從業(yè)者很大的啟示。管線固然重要，但很多時(shí)候藥企專注的角度并不完全局限
-
予以頒布。封堵這些漏洞對(duì)于保護(hù)年輕人免受煙草影響至關(guān)重要?！盵1]最后，作者指出了三項(xiàng)研究的局限性，包括關(guān)于煙草使用的數(shù)據(jù)為自我報(bào)告、起始年齡可能受到回憶偏差的影響、吸煙對(duì)
-
的社會(huì)形象有著積極的意義。當(dāng)然形象的優(yōu)秀不僅局限于優(yōu)雅的儀表，更重要的是內(nèi)在的素質(zhì)，如強(qiáng)烈的事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)等。一個(gè)人的自信、熱誠(chéng)、友善也是優(yōu)秀公眾形象的重要組成部分
-
優(yōu)秀率設(shè)定的目標(biāo)，在活動(dòng)中也暴露出了一些問(wèn)題，如QC工具的運(yùn)用存在局限性，創(chuàng)新思考能力上未能充分拓展，有關(guān)QC的知識(shí)還有待加強(qiáng)提高。在下
-
不同、職責(zé)不同、可比性不強(qiáng)，容易流于形式。要打破全員對(duì)標(biāo)的局限性，需要以品牌的方式和特色整合行業(yè)對(duì)標(biāo)管理資源，使對(duì)標(biāo)管理從日常零星工作、單項(xiàng)事務(wù)處理向一體化
-
;但長(zhǎng)城也不僅僅局限在宣揚(yáng)中國(guó)文化這一層面上，將本土文化以更國(guó)際化的形式進(jìn)行改造，進(jìn)行文化創(chuàng)新和升級(jí)，這是長(zhǎng)城國(guó)潮之路的核心智慧。132奇跡雪茄，
-
實(shí)際執(zhí)行中效力有一定局限性，有些問(wèn)題難以解決。彼時(shí)，受經(jīng)濟(jì)效益驅(qū)使，計(jì)劃外煙廠死灰復(fù)燃，難以關(guān)停；地方為了增加稅收，在
-
;茬口作物的選擇有很大的局限性，煙地的閑置期基本只有4個(gè)月左右，一些高附加值的作物與煙草生育周期有沖突。比如2021年種植的貢菜，其最佳生育期在8月至11月
-
，大大增加了偵查的難度。2、執(zhí)法力量有限，隊(duì)伍專業(yè)能力不強(qiáng)一方面，煙草執(zhí)法隊(duì)伍自身存在一定的局限性，需要有關(guān)部門的積極配合，首先
