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管理，制訂及完善職工福利費(fèi)、業(yè)務(wù)接待費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等具體管理辦法，加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算控制及考核，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益。
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海卷煙廠，紅塔集團(tuán)考察組一行受到了黨委書(shū)記張燕的熱情接待，在隨后的企業(yè)文化專題座談交流現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)不感受到一個(gè)百年老牌企業(yè)的文化底蘊(yùn)，特別是
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點(diǎn)設(shè)立茶水站、煙農(nóng)休息室，并安排專人接待煙農(nóng)，即煙農(nóng)來(lái)有問(wèn)候、見(jiàn)有微笑、臟有水洗、汗有巾擦、渴有茶喝、曬有涼乘、累有凳坐、疲有煙抽，讓煙農(nóng)真正感受到
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“率先踐廉”?？h局黨組嚴(yán)格按照要求進(jìn)行述職述廉，帶頭把個(gè)人重大事項(xiàng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，大力壓縮外出考察、公務(wù)接待支出、公開(kāi)經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)。始終堅(jiān)持兩個(gè)“習(xí)慣”，主動(dòng)
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，職責(zé)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)接待組、業(yè)務(wù)咨詢組、安全保障組三個(gè)工作小組，各小組明確分工，各負(fù)其責(zé)，通力配合，狠抓工作要求，細(xì)化
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（公司）結(jié)合自身實(shí)際，不斷完善制度體系建設(shè)，修訂會(huì)議、接待管理等10余個(gè)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作和行為操守有章可循、有責(zé)可究
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都是土家族人家的傳家寶。
土家成年男女，向以吸食土煙為主。在民間交際禮儀中，敬煙習(xí)俗尤為突出。接待客人時(shí)，不論男女、貧富，都必須敬煙、篩茶
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參觀交流。紅塔集團(tuán)工會(huì)主席曹航熱情接待了煙草同仁，雙方就班組文化建設(shè)進(jìn)行了座談交流。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
許澤在講話中說(shuō)，感謝上海煙草（集團(tuán)）公司
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，以窗口文明展現(xiàn)行業(yè)文化。辦公場(chǎng)所內(nèi)不僅設(shè)有接待區(qū)，由專人為來(lái)訪和等待的群眾提供家一般的溫馨服務(wù)環(huán)境；還設(shè)有文明服務(wù)崗，為群眾免費(fèi)提供藥品
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辦結(jié)制、一次性告知制等各項(xiàng)規(guī)章機(jī)制，并要求執(zhí)法人員在辦事中始終做到“四情四心”，即：熱情相迎、真情相待、實(shí)情相告、溫情相送；接待熱心、詢問(wèn)耐心
