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。同時，經(jīng)過實踐，分廠逐步探索了一整套6S管理的創(chuàng)新方法渠道。如紅牌作戰(zhàn)法、現(xiàn)場管理勞動競賽評比方案、生產(chǎn)現(xiàn)場6S自查表等，同時還確定了生產(chǎn)辦公作業(yè)現(xiàn)場物品擺放
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，尋求解決問題的切入點和著力點，不斷探索優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力的新方法、新途徑。
加大政策宣傳，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落到實處
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，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容，解決新情況，創(chuàng)新思想政治工作的新方法，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
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，創(chuàng)新方法抓落實，真正使落實走出會議、走出文件、走出辦公室，以迅雷不及掩耳之勢的行動，以整改不到位決不罷休的工作態(tài)度，落實到工作中
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的新問題，推進(jìn)卷煙營銷和市場預(yù)測工作的開展。首先要培養(yǎng)卷煙營銷人員的創(chuàng)新意識，形成卷煙營銷人員遇到新問題要不怕困難，努力運用新方法、新技巧解決問題的意識。其次要提高
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，要結(jié)合公司改革發(fā)展實際，拓寬發(fā)展視野，聚合內(nèi)部優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新各項工作的新路子、新方法、新途徑，把企業(yè)的“一二三四”總體思路、工作重點
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和建議。
一、管理創(chuàng)新的含義及對煙草商業(yè)企業(yè)的重要意義。
企業(yè)管理創(chuàng)新是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它是企業(yè)的管理者根據(jù)市場和社會變化，利用新思維、新技術(shù)、新方法、新機(jī)制
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使它們脫穎而出以及保護(hù)品牌，以及打造品牌知名度和消費者忠誠度的新方法?！? 斯茹林的董事總經(jīng)理史蒂夫·弗蘭克漢姆：
“我們已經(jīng)看到了我們客戶的要求，在過
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達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。
由于新出臺的管理規(guī)定和新型煙草產(chǎn)品增加了質(zhì)量控制的壓力，這就需要相關(guān)實驗室研究新方法檢測新產(chǎn)品以及添加到新產(chǎn)品中的化合物。新的方法研發(fā)出來后，必須被證實
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，以“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”、“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”等主題實踐活動為載體，積極探索，創(chuàng)新方法，切實加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉
