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人為本，重視人的價值，重視人際溝通和協(xié)調(diào)，重視人文關(guān)懷和心理疏導，尊重人、關(guān)心人、理解人、成就人。要用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的眼光看待
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;面對顧客的投訴和抱怨，很多店主都會產(chǎn)生抵觸情緒，往往會鬧得不歡而散。不過，肖美總是會以正確心態(tài)看待顧客投訴問題。拿肖美的話來說，對待顧客投訴投訴
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正確的世界觀、人生觀、價值觀。要積極引導煙草職工正確看待煙葉收購中用權(quán)和為煙農(nóng)服務(wù)的關(guān)系，切實做到“權(quán)為煙農(nóng)所用、情為煙農(nóng)所系、利為煙農(nóng)所謀”。要教育煙草職工培養(yǎng)積極向上的精神
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。應充分認識科學辦事的重要性，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按黨紀國法和客觀規(guī)律辦事，多換位思考，少主觀臆斷，辯證地看待、處理和解決各種
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，煙草業(yè)相關(guān)人士又是如何看待的呢？“吸煙危害健康，作為煙草從業(yè)人員來說，每個人都有清晰的認識，從一定的政策上國家以及各級部門也在
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中間地帶，讓運營經(jīng)理來擔著，真的是多此一舉也。
既然你說多此一舉，但是筆者也不和你抬杠，你要是站到老板角度來看待這位運營經(jīng)理這個角色
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受某些局限的影響，難以做出判斷或決策，這時，需要發(fā)揮全體員工的集體智慧，從各個不同的角度看待問題、分析問題、解決問題。要鼓勵廣大員工的參與
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張學正視困難、樂觀看待、堅強應對，同時給予經(jīng)濟方面的資助，夫妻倆感動得淚流滿面。
退養(yǎng)職工王興榮患直腸癌，家庭生活十分困難，當接過慰問金時
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煙草商業(yè)企業(yè)組織整體營銷戰(zhàn)略的一部分，辯證地看待網(wǎng)絡(luò)營銷與傳統(tǒng)營銷的關(guān)系，有助于煙草商業(yè)企業(yè)實施卷煙營銷管理。網(wǎng)絡(luò)營銷不可能代替?zhèn)鹘y(tǒng)營銷，它們共同服務(wù)于卷煙
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的理論功底，同時又具有豐富實踐經(jīng)驗的人。他們能以更高的視角去看待市場，找準政策理論與實踐的結(jié)合點，找準發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合點。
二是營銷戰(zhàn)術(shù)型人才。這類人擁有
