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;提升安全意識。加強員工思想教育和安全教育，及時化解各種矛盾和糾紛增強全員的安全意識，確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。
強化車輛管理，力促行駛安全。節(jié)日期間嚴格實行封車
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;進一步宣講黨的惠農(nóng)政策和法律法規(guī)知識，對一些家庭貧困，思想情緒不穩(wěn)定以及鬧矛盾糾紛的農(nóng)戶做到必訪必問，盡心盡力為他們排憂解難，溝通協(xié)調(diào)
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的管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理員工的意見和矛盾。
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的一封信》，要求專賣稽查員對所轄區(qū)域中小學(xué)校周圍的卷煙零售戶上門加強宣傳力度，耐心做好解釋工作，避免激化矛盾和引起沖突
三、清理勸退工作與許可證延續(xù)工作相結(jié)合
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，要盡量勸解、化解潛在矛盾，使執(zhí)法對象理解、支持專賣管理工作。
四是注重宣傳、強教育。堅持宣傳在先，管理在后；教育在先，處罰在后的原則
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、答疑互動等舉措，讓普法更加貼近實際、貼近生活、貼近職工，使廣大干部職工在潛移默化中增強法治觀念，培養(yǎng)遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。堅持目標
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指代一個人，已經(jīng)成為全體新鄉(xiāng)煙草人的共同畫像?！ 〕司頍熃?jīng)營和市場管理，“老茹”們積極投身防汛救災(zāi)、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、社會公益，化解矛盾糾紛，幫助
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。由綜合辦牽頭加強對各部門矛盾糾紛排查力度，及時了解員工思想動態(tài)、生活圈，對苗頭性的問題及時勸導(dǎo)，同時加大對綜治安全、網(wǎng)絡(luò)安全、輿情安全等專項工作的管理
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。著力做實煙葉收購預(yù)約預(yù)檢工作，及時妥善解決矛盾糾紛，提高煙農(nóng)滿意度。各烤煙收購固定堵卡點和流動堵卡點加大工作力度，嚴格執(zhí)行24小時輪班堵卡、巡查，
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設(shè)身處地的換位思考，就知道自己對煙民過激的勸導(dǎo)、阻止行為是否合理，是否會引起矛盾激化起到反效果。否則，一味站在自己的角度去過度指責(zé)批判他人，只會
