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，提倡大山精神。使之內(nèi)化為煙草的實際行動，落實到工作中，努力推動師宗科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
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機遇，助推川渝中煙跨越發(fā)展；要加強思想政治工作，促進(jìn)職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障和動力支持；四川煙草工業(yè)公司和重慶煙草工業(yè)
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跨越：一要推進(jìn)思想創(chuàng)新，二要推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，三要推進(jìn)管理創(chuàng)新，四要推進(jìn)營銷創(chuàng)新，五要推進(jìn)資本運營創(chuàng)新，六要推進(jìn)
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，確保煙葉收購各項目標(biāo)圓滿完成，促進(jìn)企業(yè)各項工作實現(xiàn)新跨越。
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堅決的態(tài)度，更加扎實的作風(fēng)，進(jìn)一步圍繞中心任務(wù)，切實履行職責(zé)，不斷提升全市煙草專賣管理新水平，努力為昆明煙草發(fā)展新跨越作出
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目前，經(jīng)組織評審，《加強黨的純潔性建設(shè)推動保山煙草企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展新跨越》、《淺談在黨風(fēng)廉政建設(shè)中煙草專賣行政執(zhí)法和行政許可應(yīng)重點加強的幾個環(huán)節(jié)》、《淺談如何加強烤煙收購環(huán)節(jié)
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開展情況，深刻查找存在的問題和困難，安排部署下半年工作，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，努力推動各項工作發(fā)展新跨越。
會議認(rèn)為，
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有章可循、有規(guī)可依；建立崗位風(fēng)險預(yù)警修正和懲處機制，健全風(fēng)險信息反饋機制，針對達(dá)到風(fēng)險“臨界點”、跨越風(fēng)險“警戒線”的現(xiàn)象與行為，建立預(yù)警糾錯直至
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）和“解放思想、推動跨越”大討論活動為契機，要求干部員工查找在精神狀態(tài)、作風(fēng)效率、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面存在的問題，進(jìn)一步健全完善崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)，
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，進(jìn)一步提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平，扎實開展“集中加工與配方打葉”工作，有效實現(xiàn)對工業(yè)企業(yè)服務(wù)工作的新跨越，進(jìn)行了深入廣泛的交流與探討。會上，
