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卷煙廠注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立普法微信群，組織各部門兼職法治宣傳員每天進(jìn)行法律知識答題活動；在內(nèi)刊開辟普法專欄，每期刊登與職工工作生活密切相關(guān)的法律知識
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，強化卷煙市場監(jiān)管，緊盯需求預(yù)測、貨源組織、貨源供應(yīng)、客戶分類、市場服務(wù)、終端建設(shè)、品牌培育、信息監(jiān)測、智能管控和隊伍轉(zhuǎn)型十個關(guān)鍵節(jié)點，加快建立有標(biāo)準(zhǔn)、能執(zhí)行、可監(jiān)督
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品種純化，堅決鏟除非指定品種。一是嚴(yán)把煙種關(guān)。育苗環(huán)節(jié)建立詳實的籽種供應(yīng)、發(fā)放、使用臺賬，堅決杜絕育苗點出現(xiàn)非煙草公司供應(yīng)品種。二是嚴(yán)把督查關(guān)。分公司督查組對全縣范圍內(nèi)的私自
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破損卷煙層層認(rèn)定、層層審批。卷煙保管員未見置換審批單，不得私自置換卷煙。實物破損卷煙必須封印后進(jìn)行單獨存放，建立臺帳管理，每月與內(nèi)管辦進(jìn)行核對，
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;從源頭堅持優(yōu)良品種種植，在育苗環(huán)節(jié)建立詳實的籽種供應(yīng)、發(fā)放、使用臺賬，堅決杜絕育苗點出現(xiàn)非煙草公司供應(yīng)品種；嚴(yán)把移栽關(guān)口，嚴(yán)禁非限定品種進(jìn)入
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，堅持邊查邊改、即知即改，聚焦職工群眾最急最憂最盼的突出問題，建立目標(biāo)責(zé)任舉措清晰、實打?qū)嵖刹僮鞯恼那鍐?#xff0c;定一條做一條、兌現(xiàn)一條，
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學(xué)習(xí)；福建金閩再造煙葉發(fā)展有限公司結(jié)合建立中層干部行為規(guī)范項目，舉辦黨員干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，針對黨員干部的行為表現(xiàn)開展討論。
福建中煙各直屬單位黨委表示
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，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。壓實工作責(zé)任，針對工作短板、具體問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行深入分析，自查自糾、全面梳理業(yè)務(wù)
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完成回收數(shù)量，相應(yīng)扣減當(dāng)月工資。三是煙農(nóng)專業(yè)合作社對技術(shù)服務(wù)員送交的農(nóng)藥包裝廢棄物進(jìn)行清點登記和分類包裝，做好相關(guān)記錄，建立回收臺賬。四是切實按照2019年農(nóng)藥
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工作，建立健全回收體系，助力農(nóng)業(yè)綠色、可持續(xù)發(fā)展。
