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,即“一周抽查一次、一月檢查一次、一季自查一次”。堅持每周到現(xiàn)場抽查一次,并填寫抽查工作底稿,注重隨機性和確保抽查頻率,將日常監(jiān)管到位落到實處。堅持每月
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進行征集作品,凡本廠書法、美術(shù)、攝影愛好者均可參加,年齡、性別不限。內(nèi)容要求以建黨90周年,頌揚我國改革開放30周年和企業(yè)取得的豐碩成果及勞模、先進人物
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,以天保周、以周保月、以月保季,確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。
強化作風建設抓落實。為防止員工中存在“選擇執(zhí)行、機械照搬、行動遲緩、不求精細”等執(zhí)行不力問題,始終注重
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,安排部署2012年煙草市場整頓和卷煙銷售工作任務。區(qū)政府區(qū)長劉剛,區(qū)委常委、政法委書記陳小華,區(qū)人大常委會副主任陳昌順,區(qū)政府副區(qū)長李十周,
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營銷網(wǎng)建各項工作。區(qū)局(分公司)局長(經(jīng)理)王恒昊、副局長聶國亮、副經(jīng)理周仁和,各煙草工作站站長、市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理,
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召開煙葉工作會議。會議由縣分公司副經(jīng)理彭華偉主持,縣局(分公司)局長(經(jīng)理)彭隆基和紀檢組長周真吉出席了會議并作了重要講話
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)
2月2日,清華大學的聲明和湖北中煙的辟謠更讓這件事情喧囂至上。
隨著清華特供煙話題而出現(xiàn)的質(zhì)疑,讓人仿佛看到了周久耕事件的影子。暫且不論這些卷煙是專家品
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職代會表決事項,同時實施提案制度,使員工享有更多表達權(quán)。
豐富文化活動:以文化力提升制造力
文化是企業(yè)的連心鎖。每年十一月的感恩文化周是南昌卷煙廠企業(yè)文化
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副局長楊國平對會議作了簡短點評,強調(diào)在新的一年各員要加強履職意識,落實標準流程,圓滿完成各項目標任務。紀檢組長周真吉指出,通過述職述廉,
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)沈立周副經(jīng)理對抓好當前卷煙營銷工作作了具體要求:各單位、各部,特別是縣(區(qū))分公司、卷煙營銷業(yè)務部門要高度重視卷煙營銷工作