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;提高商戶法律意識(shí),進(jìn)一步維護(hù)卷煙經(jīng)營秩序;三是線上通過微信群、抖音等平臺(tái)定期推送方言版普法短視頻,開展線上問卷知識(shí)競賽,加強(qiáng)未成年人保護(hù)政策宣傳
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逐一分析、核對,結(jié)合工作實(shí)際制定詳細(xì)目標(biāo),制定完善的改進(jìn)措施,并設(shè)定好完成時(shí)限,定期調(diào)度各部門相關(guān)指標(biāo)完成情況,對措施落實(shí)、目標(biāo)
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租借等社區(qū)便民服務(wù),有效降低了他們的生活成本;定期組織志愿活動(dòng),幫忙修電表、修管道、修水表。另一方面,新玉環(huán)人中有女工、“小候鳥”這一弱勢群體
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工作報(bào)告、職代會(huì)職工提案、年度課題調(diào)研項(xiàng)目等,開展思想政治案例、黨建課題、黨建案例、黨建項(xiàng)目等課題調(diào)研和職工思想動(dòng)態(tài)定期分析,分別開展調(diào)研,了解和掌握
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,建檔立卡,制定個(gè)性化的幫扶措施,做到“一店一情”、“一戶一策”。通過開展定期走訪、送溫暖、送關(guān)懷等舉措,贏得了廣大困難零售戶的贊譽(yù)。慰問困難零售
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。調(diào)解員們定期交流、協(xié)同工作,不斷規(guī)范工作流程,同時(shí)憑借人清地熟的優(yōu)勢,依法育人、以理服人、以情動(dòng)人,讓各類矛盾得到及時(shí)、公平、公正調(diào)解。調(diào)解員們
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,堅(jiān)持公平公正收購,組織檢查專班定期對煙葉收購站進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)防違法違紀(jì)行為出現(xiàn)?!盁熮r(nóng)利益無小事,群眾最關(guān)切的就是收購公不公平,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)不
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方向制定“一對一”培養(yǎng)計(jì)劃,通過座談會(huì)、員工日常溝通等方式及時(shí)為青年員工答疑解惑;每年一評(píng)價(jià),通過定期開展導(dǎo)師帶徒雙向考核評(píng)價(jià)等方式,考評(píng)結(jié)合
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予解釋道,“比如說,要定期監(jiān)測土壤、水源、空氣等生產(chǎn)要素的質(zhì)量,優(yōu)化煙葉的種植布局,避免污染。要實(shí)行輪作制度,種植其他的農(nóng)作物
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;身體也懶得動(dòng)彈,還需要定期到市區(qū)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查診斷和后續(xù)治療,這讓李守連焦灼不已。對此,尹萬營看在眼里、急在心里,便主動(dòng)包攬了幫助李守連接