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;積極倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，弘揚(yáng)“寬容開(kāi)放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神，培養(yǎng)“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的良好作風(fēng)，
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在過(guò)去很長(zhǎng)的一段時(shí)間里，這種經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2009年年底，隨著行業(yè)打葉復(fù)烤企業(yè)第一輪改革的推進(jìn)，湖北省內(nèi)打葉復(fù)烤企業(yè)迎來(lái)了第二次重組
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;必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才聚集到黨和國(guó)家事業(yè)中來(lái)”?？梢灶A(yù)見(jiàn)，今后煙草企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)中也一定會(huì)聚集各方面優(yōu)秀人才
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建設(shè)和主導(dǎo)作用日益重要。卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)目前正在積極開(kāi)展行業(yè)體制改革、市場(chǎng)管理機(jī)制調(diào)整以及營(yíng)銷(xiāo)模式完善等層面的活動(dòng)。這些活動(dòng)需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層面來(lái)進(jìn)行科學(xué)決策，也需要由廣大從業(yè)人員來(lái)實(shí)施與落實(shí)
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：我們煙草行業(yè)是國(guó)有企業(yè)，這些年在人事改革上也有了成果，但咱們聊到公務(wù)員的退出機(jī)制，我很有感悟，直到我要退休了，
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更加嚴(yán)格規(guī)范的煙草企業(yè)。
在新的發(fā)展時(shí)期，煙草企業(yè)要開(kāi)展法制宣傳教育，把“依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過(guò)程，完善機(jī)構(gòu)、職能
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煙草在線專(zhuān)稿 國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局在行業(yè)大力推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，是推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。專(zhuān)賣(mài)管理崗位適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)和專(zhuān)賣(mài)管理工作任務(wù)的新變化，必須
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日新月異，改革開(kāi)放經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì)面前，要與時(shí)俱進(jìn)地穩(wěn)定和打造優(yōu)質(zhì)煙區(qū)，只有靠生產(chǎn)技術(shù)人員的努力開(kāi)拓，才能實(shí)現(xiàn)。
1.4 企業(yè)形象的維護(hù)者
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建國(guó)初期轟轟烈烈的復(fù)興到改革開(kāi)放的繁榮昌盛；第三章：《紅塔春色》展現(xiàn)了紅塔人滿懷激情艱苦創(chuàng)業(yè)，為國(guó)奉獻(xiàn)的風(fēng)采；第四章：《紅心向黨
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，津工整整研究了一年。最后確定了操作模式前端是工業(yè)化生產(chǎn)，到店后主料、輔料全是熟的，兩三分鐘就能炒熟，在炊具等各方面也都做了具體的改革，
