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論證，強化跟蹤驗證提高整改質(zhì)量。充分發(fā)揮管理評審對體系的持續(xù)改進(jìn)作用，將管理評審的重點放在提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平的改進(jìn)上，確保問題和改進(jìn)事項得到徹底解決
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自己的目標(biāo)負(fù)責(zé)。通過對事的管理來達(dá)到管人的目的。
（三）煙草企業(yè)要有公平的銷售考核。對特殊需要整改的市場，可單獨設(shè)立目標(biāo)考核。當(dāng)前煙草企業(yè)需要大力調(diào)整的市場
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顏色、水分超標(biāo)的煙，將等級合格率放在收購考核工作的首位。
四是進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。查找收購服務(wù)中的不足，及時整改，突出熱心、貼心、暖心服務(wù)，
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，維護收購秩序平穩(wěn)。該縣成立了煙葉收購質(zhì)量進(jìn)度巡檢組和矛盾調(diào)解組，定期對各煙站進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出，限期整改。對群眾反映強烈
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理想信念，增強黨性修養(yǎng)，積極改進(jìn)作風(fēng)，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制和問題整改，堅決糾正人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，取得
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的整改措施。要求從思想深處挖掘問題、從加快發(fā)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、從事業(yè)心責(zé)任感上找問題、找差距，深入進(jìn)行自我剖析。培養(yǎng)大局意識和責(zé)任意識，重點認(rèn)識到自身的角色定位和紐帶作用
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;以隨機檢查的方式，對專業(yè)化分級質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督考核。對煙葉分級達(dá)不到要求的，強令整改，并扣減分級人員一定的專業(yè)化分級補貼費。
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，推動建章立制，使整改措施扎根落地。三是要以開展群眾路線教育實踐活動為契機，在經(jīng)營發(fā)展關(guān)鍵時期站穩(wěn)主陣地，勇于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)
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之一?？傮w而言，行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展對企業(yè)安全管理提出了更高要求，常規(guī)的安全檢查也顯現(xiàn)出一些不足，一些事故隱患未被及時發(fā)現(xiàn)和整改，企業(yè)本質(zhì)安全水平不高
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;公司）主要負(fù)責(zé)人要求，一是著力抓好黨的群眾路線教育實踐活動。要扎實抓好整改落實、建章立制工作，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，以踏石留印、抓鐵有痕的精神
