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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、田間養(yǎng)煙、烘烤自動(dòng)化”四大關(guān)鍵技術(shù)；建立了以“規(guī)模種植、示范引領(lǐng)、服務(wù)控制、管理保障”為主要內(nèi)容的特色煙開發(fā)體系，解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的種煙問題。
項(xiàng)目成果累計(jì)
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100%；
二是堅(jiān)持日常巡查、檢查和督查，建立各科室、網(wǎng)點(diǎn)安全隱患上報(bào)制、整改回執(zhí)制；
三是利用各種媒體、微信群，普及綜治安全為主的安全培訓(xùn)
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，并建立24小時(shí)值班制度，密切監(jiān)測氣溫，及時(shí)清除苗床地冰雪，做好“三溫”記錄，對因管理不到位造成凍苗、死苗的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)
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為父本配制雜交組合，建立P1、P2、F1、F2的4個(gè)世代遺傳分析群體，利用UPLC（超高效液相色譜）進(jìn)行茄尼醇的定量檢測，通過
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，提升過程精準(zhǔn)控制能力。對于設(shè)備和工序間的質(zhì)量隱患建立質(zhì)量隱患跟蹤單，進(jìn)行跟蹤排查，細(xì)化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，做到“精準(zhǔn)排查、閉環(huán)管理
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，統(tǒng)籌安排并配備日常所需物品，建立選葉工之家，為離家遠(yuǎn)的季節(jié)員工提供舒適溫馨住宿，減少上下班時(shí)間，提高他們的工作積極性，穩(wěn)固
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。
同時(shí)，四川2016年計(jì)劃新建省級人口與健康文化示范園區(qū)5個(gè)、健康促進(jìn)區(qū)縣6個(gè)、健康促進(jìn)醫(yī)院6個(gè)、戒煙門診3個(gè)。
據(jù)悉，四川2016年還將建立90人左右的首屆健康
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業(yè)績考核，將銷售指標(biāo)分解細(xì)化到總量、省產(chǎn)煙、金圣系列，建立健全二次分配考核辦法，提高工作積極性和主動(dòng)性，確保不折不扣的完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)任務(wù)。
加強(qiáng)協(xié)作
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;將每月工資基數(shù)與任務(wù)完成時(shí)間進(jìn)度比例進(jìn)行掛鉤。人事部門要建立一套能上能下的用人選人制度，堅(jiān)持“以德為先、注重實(shí)績、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藢?dǎo)向，切實(shí)把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實(shí)干的好干部選出
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，轄區(qū)將建立月度常態(tài)化市場調(diào)查機(jī)制，及時(shí)把握卷煙市場運(yùn)行狀態(tài)，客觀分析，快速響應(yīng)，全力保障全年卷煙營銷工作的平穩(wěn)推進(jìn)。
