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，尤其要注意解決好那些制約梧州煙草經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題，解決好那些對煙草建設(shè)發(fā)展有較大影響的難點(diǎn)問題，解決好那些員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，努力創(chuàng)造
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，“煙可以使人產(chǎn)生親近感，減少障礙，提高辦事效率。”
值得注意的是，根據(jù)調(diào)查，大學(xué)生“煙民”中有超過一半的人都是在上大學(xué)之后
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的一大變化，是加大對嚴(yán)重違法行為的處罰力度，其中故意遮擋號牌由扣6分提高到扣12分；違反交通信號燈扣分由3分提高到6分。值得注意的是，在大多數(shù)
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，組織有關(guān)技術(shù)人員為煙農(nóng)查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過程中，煙草公司還特別注意培養(yǎng)有技術(shù)、會經(jīng)營、懂管理的新型農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)由體力型向技能型、知識型轉(zhuǎn)變
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萬事大吉了。他常問自己，作為稽查員，應(yīng)關(guān)注的有哪些，怎樣才能更好地管理好市場。他每次都認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的文件及工作要求，注意從大局思考問題；
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械引起了記者的注意。據(jù)和平牧場農(nóng)機(jī)科科長吳裝介紹，這臺龐然大物是從美國進(jìn)口的?；鵖TS10型植保機(jī)，號稱巨無霸，重達(dá)幾十噸，僅輪胎就高達(dá)1.85
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，容易對社會公眾、特別是未成年人產(chǎn)生不良影響。”
值得注意的是，這份通知的制訂是在2009年9月，也就是說，在經(jīng)歷了長達(dá)16個(gè)月的討論之后
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年代，美國各地的“保護(hù)健康運(yùn)動”方興未艾，米勒注意到對節(jié)食很敏感的顧客群在不斷擴(kuò)大，即使那些很愛喝啤酒的人也在關(guān)心喝啤酒會使人發(fā)胖的問題。當(dāng)時(shí)美國已有低熱啤酒
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和兵的角色換了個(gè)位置，專賣市場管理人員才會在對零售戶做工作時(shí)越解釋越說不明白了。那么，在面對這類“秀才型”的零售客戶時(shí)，專賣人員要注意執(zhí)法技巧，
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工作，還有積極參與建設(shè)過程，用自己的行動、言語給員工樹立優(yōu)秀的標(biāo)桿，對員工進(jìn)行正確的引導(dǎo)。需要注意的是，這里所說的參與是軟性的引導(dǎo)，
