為您找到相關(guān)結(jié)果 21466 篇
-
）黨組書記、局長、經(jīng)理劉海輪說：“我們要繼續(xù)堅持人沉下去、心沉下去、事沉下去，推動‘我為煙農(nóng)辦實事’主題實踐活動走深走實。著眼于建立長效機制，
-
，江蘇省局（公司）構(gòu)筑平臺安全“防火墻”，保障大數(shù)據(jù)信息安全；加快營銷隊伍轉(zhuǎn)型升級，全面實現(xiàn)“專業(yè)人做專業(yè)事”，為
-
管理學(xué)博士余世維認(rèn)為，職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)化
-
書--閻錫山，背面書：唐.杜牧“繁華事散逐香塵，流水無情草自春。日暮東風(fēng)怨啼鳥，落花猶似墜樓人。”，馬少宣、紅繪白文篆印“少宣”款識。銅圈
-
滿足其要求。7、培訓(xùn)評價不到位。建立培訓(xùn)評價體系既能檢驗培訓(xùn)的最終效果，同時也能規(guī)范培訓(xùn)相關(guān)人員行為。但是，培訓(xùn)結(jié)束就萬事大吉的現(xiàn)象不同程度地存在。要么沒有評價，
-
努力的結(jié)果也是發(fā)展的必然。就像五葉神集團在1999年提出的“文化傳薪火 實干闖未來”，亦如神農(nóng)煙科倡導(dǎo)的在有爭議的行業(yè)做正確的事，非煙技術(shù)、無害未來是我們的使命。而電子煙誕生
-
，無關(guān)乎別人什么事。只要你對自己的學(xué)習(xí)工作生活人生，還有一個道德的理想主義。那么，你就不會滿足于現(xiàn)實，你總會發(fā)現(xiàn)道德理想主義和自己的現(xiàn)實之間
-
”，之于消費者是一個謎，之于云南中煙則是一個夢、一首歌、一種情懷——一旦開啟就永不放棄?！ ∮幸粋€“長期主義”理論：做一件事，始終守住目標(biāo)，
-
人民幣，如煙這個產(chǎn)品還通過借殼登上了香港股票市場，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美。事過多年，人們很難知道當(dāng)時的James Monsees和Adam Bowen是否知道當(dāng)時如日中天的如
-
太可能的事。過高、過低估計風(fēng)險都不是正確的思路，更重要的是專利和市場都與很強的時效性。等到菲莫等煙草巨頭一定程度開放專利的時候，市場和品牌的建設(shè)也失去很多機會，
