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力，解決基層紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督力量不夠強(qiáng)、手段不夠硬的問題。二是在政治上，疏通紀(jì)檢監(jiān)察干部輸出渠道，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作作出貢獻(xiàn)的應(yīng)優(yōu)先考慮，提拔重用
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，是平衡員工心理，使員工人盡其才，發(fā)揮潛力的重要手段。
員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工發(fā)揮潛能的大小，很大程度上決定著這個(gè)企業(yè)的生存
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管理、考核評(píng)價(jià)為手段，以信息化為依托，以生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)煙葉生產(chǎn)9個(gè)方面、卷煙經(jīng)營8個(gè)方面的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，煙葉生產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)管
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，整個(gè)包裝體以隱顯閃光鐳射字體“利群”反襯主題，既增添了品牌的渲染力度，又是較難偽冒的防偽手段。30mm加長濾嘴的超群設(shè)計(jì)，雍容典雅的紅蘊(yùn)涵無限激情
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徑，為重點(diǎn)骨干品牌發(fā)展注入了新活力，各工業(yè)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新，推進(jìn)重大專項(xiàng)研究，豐富技術(shù)手段，創(chuàng)新研發(fā)理念，帶動(dòng)了煙草
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等現(xiàn)代化通信工具開展消費(fèi)者服務(wù)，學(xué)會(huì)應(yīng)用多種手段與消費(fèi)者互動(dòng)，利用二維碼進(jìn)行有獎(jiǎng)掃描、店面營銷和個(gè)性化推送服務(wù)來吸引并鎖定消費(fèi)者，建立消費(fèi)者檔案，分析
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和手段，使得傳統(tǒng)人事管理朝著現(xiàn)代化人力資源管理進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從而使人力資源得以優(yōu)化配置。科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是以人為本，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中只有真正做到以人為本
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信息化技術(shù)廣泛采用，無紙化辦公、卷煙營銷商務(wù)平臺(tái)等方式也在行業(yè)被大量采用。電商可以說是把信息化手段運(yùn)用到了極致，他們利用電子流代替實(shí)物流，大量地減少了人力、物力
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;這是企業(yè)文化持續(xù)發(fā)展的方法和手段。
1.對(duì)企業(yè)文化持續(xù)創(chuàng)新的內(nèi)容建議。要注意以下幾個(gè)方面內(nèi)容。
（1）企業(yè)文化建設(shè)的穩(wěn)定性。由于企業(yè)文化的形成是一個(gè)漸進(jìn)的過程
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有效的工作措施，推進(jìn)其在高價(jià)位卷煙市場占據(jù)一席之地。為此，我們以網(wǎng)絡(luò)營銷和工商協(xié)同為手段，制定了以下兩項(xiàng)針對(duì)性的營銷措施。
（一
