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猶豫之后就對他說道：“大哥，這個瓶蓋已經(jīng)過期了。我們那個經(jīng)銷商特別霸道，一點(diǎn)都不通人情，只要是過了日期，過一天，他就不
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;不能有歧視、偏袒、顯失公平，相同情況相同對待，不辦人情案、關(guān)系案，合理把握自由裁量權(quán)和處罰幅度。
總之，在舉國上下開展依法治國的濃厚氛圍
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，部分預(yù)檢員、定級員對煙葉分級標(biāo)準(zhǔn)沒有完全掌握，尤其對煙葉成熟度和含青煙葉把握不準(zhǔn)。另一方面，煙葉收購過程中，極個別定級人員在定級時存在“人情煙”、“關(guān)系
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，一條當(dāng)時來說比較高檔的香煙，這一方面算是還父親幫忙的人情，另一方面也是我們當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗，吃喜糖、抽喜煙。我和妹妹爭搶嬉戲地吃著糖果，卻沒見父親
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生意人雖然“利”字當(dāng)先，然而“人情世故”更為重要，雖然只是一支小小的香煙，卻拉近了顧客和店主的距離。做為生意人我們需處處細(xì)心，多思索多琢磨
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絕不是一種消費(fèi)品，它早已融進(jìn)了各地的社會風(fēng)俗和人情世故，成為一種獨(dú)特的煙文化。如果“全面禁止”，一時間定會讓眾多的煙民難以適應(yīng)和接受，也不利于法規(guī)
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、文化價值、行為規(guī)范相一致的轉(zhuǎn)變。因此，在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，實(shí)施心理干預(yù)要堅持以人性化標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)柔性的引導(dǎo)、教育，避免剛性、“不講人情
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提出，禮物能在給者與受者之間建立或維系兩種類型的關(guān)系，即“縱向的關(guān)系流動——等級秩序”和“橫向的關(guān)系流動——人情倫理”。在中國傳統(tǒng)社會，互贈禮物成為維護(hù)等級
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;掙錢難，每個月的那幾天，活脫脫退一層皮，房貸，人情債，婚喪嫁取都要錢，造成的精神壓力對一個普通家庭，
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區(qū)域空間監(jiān)管一方面能互相彌補(bǔ)監(jiān)管“短板”，并且能有效防止人情執(zhí)法、關(guān)系執(zhí)法等現(xiàn)象；另一方面通過不同執(zhí)法人員，不同執(zhí)法手段能有效發(fā)現(xiàn)監(jiān)管中存在的問題，
