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）。
“六好員工”評選既充分發(fā)揚民主又兼顧集中，采取員工報名、部門推薦、民主評議、組織考核、公示監(jiān)督“五個”程序產(chǎn)生獲獎人選，年底集中進行隆重表彰，并在
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著。2014年年底，湖北省?？悼h煙葉分公司積極按照“雙轉(zhuǎn)”工作要求，將“能人”轉(zhuǎn)崗到合作社，充實合作社服務(wù)力量，以求全面提升山區(qū)專業(yè)化
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，促進責(zé)任入心。年底，采取煙技員述職述廉、問卷調(diào)查、召開煙農(nóng)座談會等多種形式，請煙農(nóng)評議、測評踐諾情況和執(zhí)行首接責(zé)任制以及限時辦結(jié)制情況，接受煙農(nóng)
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，力爭年底完成6%的建設(shè)目標(biāo)，不斷增強消費吸引力。
二是提升品牌培育能力。圍繞“重點關(guān)注品牌、重點關(guān)注客戶”，為品牌尋找合適的卷煙零售客戶，為客戶提供
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規(guī)范化管理認定。
自2012年底墨江縣局按照檔案工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)開始籌建檔案工作，由于檔案歷時較長，檔案認定、分類、歸檔工作較為繁重，但抽調(diào)的相關(guān)
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為重點，注重讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會核心要義和精神實質(zhì)，認真撰寫心得體會。三是召開專題民主生活會和組織生活會。2015年底，公司處級以上
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，爭取年底前完成風(fēng)險防控體系建設(shè)工作，并確保有效管用。
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水平，降低農(nóng)藥使用，提升生態(tài)安全意識，2014年底起，南平市煙草公司根據(jù)近年煙草病毒病發(fā)生趨勢，先后在邵武、武夷山、政和、浦城和建陽設(shè)立煙蚜繭
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健康”的物質(zhì)。
陳教授表示，“亞洲蒸汽協(xié)會”可以與政府就提議的在全香港范圍內(nèi)禁止銷售電子煙的提案進行協(xié)商，該提案計劃在今年年底提交到立法委員會審議。
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;爭取年底正式出版。
該次會議達到了對項目階段進展進行總結(jié)梳理、查找不足、交流溝通和解決問題的預(yù)期目的，為煙草突變體2015年度項目的穩(wěn)步開展打下良好基礎(chǔ)。
