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考核?？h局煙葉管理部采取隨機(jī)抽查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，督查分級(jí)扎把進(jìn)度和質(zhì)量，并將督查結(jié)果納入績(jī)效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、整改提升，確保工作成效。
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準(zhǔn)備。
四是嚴(yán)肅考核，提升執(zhí)行力。縣局督查小組不定期對(duì)各站的煙葉保管和分級(jí)質(zhì)量進(jìn)行抽查，考核結(jié)果與專業(yè)化服務(wù)補(bǔ)貼、煙技員績(jī)效工資掛鉤，對(duì)落實(shí)不到位的煙站將嚴(yán)格扣罰。
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，對(duì)客戶經(jīng)理拜訪和服務(wù)客戶情況進(jìn)行實(shí)地抽查，重點(diǎn)了解客戶經(jīng)理的拜訪和“十幫”服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)措施落實(shí)到位。
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根據(jù)督查督辦的具體內(nèi)容和辦理時(shí)限要求，有針對(duì)性地對(duì)各承辦科室和單位的辦理、落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查和抽查，各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)承辦事項(xiàng)的督查落實(shí)，確保工作任務(wù)落實(shí)
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，開展交叉式或抽查式檢查活動(dòng)，并將環(huán)節(jié)工作與績(jī)效考核勾起掛鉤，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，推動(dòng)工作落地生根、開花結(jié)果。
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、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安全責(zé)任明確到部門、到具體責(zé)任人，采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督管理。
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、誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安全責(zé)任明確到部門、到具體責(zé)任人，采取定期檢查、不定期抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督管理。
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檢查工作。
檢查組通過隨機(jī)抽查卷宗、檢查“兩項(xiàng)工作”系統(tǒng)痕跡、聽取相關(guān)匯報(bào)等方式，對(duì)?？谑芯?#xff08;公司）2019年工程、物資、服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況和公開目錄
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的相符性，篩查異常，做到心中有數(shù)，精準(zhǔn)監(jiān)管。
三是認(rèn)真考核嚴(yán)肅追責(zé)。將烘烤工作責(zé)任到人，明確目標(biāo)任務(wù)及考核辦法，采取不定期抽查
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;做好請(qǐng)示報(bào)告工作。
省局（公司）將采取電話抽查、實(shí)地暗訪等形式，強(qiáng)化對(duì)換屆工作的督導(dǎo)與檢查。
