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每一次都能遞對時，我很開心，自信心更足。”何鵬程笑言。競賽，是對何鵬程日漸提升的職業(yè)技能水平的檢驗。在2000年青島卷煙廠舉辦的首屆技術(shù)比武中，
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題，開展質(zhì)量主題演講、知識競賽、技能比武、小改小革、合理化建議等活動，引導(dǎo)全員立足自身崗位，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真解決問題。印發(fā)延安卷煙廠專業(yè)技術(shù)技能
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;在技術(shù)改造、設(shè)備維修、關(guān)鍵技能崗位上推行“傳、幫、帶”，常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武等，技能人才能力素養(yǎng)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中同步提升。從嚴(yán)治黨強定力。認真落實制度治黨、依規(guī)治黨
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崗”，切實履好責(zé)任，狠抓市場監(jiān)管。一是提升隊伍素養(yǎng)，自覺履好職責(zé)。大力開展提升專賣人員素養(yǎng)活動，如舉行個人素養(yǎng)演練、團隊素養(yǎng)比武等，
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政府開展技能比武，充分激活鄉(xiāng)土人才，全力打造高素質(zhì)專業(yè)化分級隊伍。并積極推廣智能化收購、煙農(nóng)自助售煙、煙農(nóng)互助小組、“采、編、烤、分、收”一體化收購模式等探索實踐
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，項目助學(xué)”的思路。每年的4大類15項技術(shù)比武，以及各種大型項修，讓青年員工在攻堅克難中全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。作為參加過兩次大型SD5切絲機深度維修項目的維修工
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客戶經(jīng)理授課、分組交流、學(xué)習(xí)競賽、技能比武等多種形式開展培訓(xùn)，全面提升綜合素質(zhì)素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，強化“用”的效果。采取“內(nèi)訓(xùn)+實操+駐店”組合方式，
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定向培養(yǎng)。依托勞模創(chuàng)新工作室平臺，常態(tài)化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動，鼓勵青年員工積極參與設(shè)備技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新課題、QC課題等項目；大力開展勞動競賽、技能比武、崗位
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，不負眾望，多年參與制造中心和公司舉辦的特種作業(yè)(叉抱車)技術(shù)比武的組織籌劃、項目設(shè)計、場地布置……他設(shè)計的比賽內(nèi)容以叉抱車日常工作操作技能為主，輔以操作技巧
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，閃光的獎牌，八級鉗工，廠技術(shù)之星，技術(shù)比武冠軍…… 一輩子搞技術(shù)的父親就是幼時心目中的英雄，從小的耳濡目染，讓于連群對技術(shù)
