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”。暢通青年員工專業(yè)技術(shù)人員和技能人員成長通道，將懂技術(shù)、懂管理的人才放在重要崗位，縮短青年員工成長周期，有效激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情和動力。成立創(chuàng)新
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，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性；四是對設(shè)計不合理的部分進行優(yōu)化完善；五是增加集中潤滑裝置，減少磨損提高設(shè)備壽命；六是通過輸送通道的料位檢測實現(xiàn)
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操作、質(zhì)檢、維修人才發(fā)展通道，全面打造專業(yè)能力強的質(zhì)量人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。
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人次開展應(yīng)急值班，對全州51座變電站進行特巡、101條輸電線路進行精細化巡視和通道隱患排查和79條配網(wǎng)線路、93臺變保供電特巡，準備應(yīng)急保供電設(shè)備128臺，并
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，持續(xù)加大設(shè)備日常檢查和維保力度，對商標紙縱向輸送、輔料通道、負壓過濾等關(guān)鍵部位進行徹底養(yǎng)護，開展頑漬專項清理，確保無死角殘留、無積塵積垢，
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，通過卷煙機和包裝機師傅的緊密配合，一盒盒精美的卷煙在小盒輸送通道上飛馳，一條條完整的卷煙井然有序地進入自動封箱裝置，經(jīng)質(zhì)檢員多次檢測，
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，通過卷煙機和包裝機師傅的緊密配合，一盒盒精美的卷煙在小盒輸送通道上飛馳，一條條完整的卷煙井然有序地進入自動封箱裝置，經(jīng)質(zhì)檢員多次檢測，
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、人員集中地開展消防安全檢查，重點檢查消防水源、消防設(shè)施、疏散通道、滅火器材等是否符合消防安全要求，是否完好有效。排查有田間焚燒習(xí)慣的村組，進行規(guī)范化管理
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突出新技術(shù)應(yīng)用，建立覆蓋“中煙、工廠、供應(yīng)商”的批次管控平臺，全面打通原輔料供應(yīng)、倉儲物流、生產(chǎn)制造、卷煙銷售等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)通道，促進全供應(yīng)鏈一體化融合
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內(nèi)環(huán)境溫度，“隔”即對車間各出入口、各區(qū)域間通道的門窗、屏風(fēng)簾等設(shè)施進行維修改善，以達到更好的隔熱效果；“堵”即排查車間內(nèi)蒸汽泄漏點，對其進行封堵并使用
