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下，真抓實(shí)干，推動(dòng)煙草產(chǎn)業(yè)在優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)中率先發(fā)展，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中率先突破，在引領(lǐng)農(nóng)業(yè)科技和新農(nóng)村建設(shè)中率先試點(diǎn)。通過(guò)努力，煙草產(chǎn)業(yè)
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專(zhuān)門(mén)購(gòu)買(mǎi)了一輛小轎車(chē)外出聯(lián)系煙酒業(yè)務(wù)，功夫不負(fù)有心人，如今我的卷煙月銷(xiāo)售量已突破了1千條，白酒的銷(xiāo)量走勢(shì)喜人，店鋪的商品種類(lèi)從最初的幾十個(gè)增加到
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的包裝箱？如何確定包裝箱的循環(huán)次數(shù)？如何制訂煙箱回收的標(biāo)準(zhǔn)？如何突破一些技術(shù)關(guān)卡？如何在更大程度上加強(qiáng)和商業(yè)企業(yè)的配合？
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，體現(xiàn)出新一代煙草人的風(fēng)采，真正做到求新、求變、求突破，爭(zhēng)高、爭(zhēng)好、爭(zhēng)一流。
在海勃灣區(qū)零售戶當(dāng)中，提起卞冬梅的名字，無(wú)不欽佩地
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信息員的指導(dǎo)較少、培訓(xùn)較少、溝通較少、督促較少，習(xí)慣按部就班，工作局面突破力度不夠。
二、分析問(wèn)題的原因：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視
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法律法規(guī)知識(shí)的掌握情況進(jìn)行一次檢查、每月對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行一次專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)知識(shí)考核、每季度對(duì)執(zhí)法人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行一次綜合測(cè)評(píng)，以此不斷提升專(zhuān)賣(mài)人員的綜合素質(zhì)。
“打假破網(wǎng)工作要有所突破
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對(duì)客戶的服務(wù)水平，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的理念，以自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響帶動(dòng)零售客戶自主做好品牌培育工作，從而使卷煙品牌培育工作出現(xiàn)新起色、新突破。
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，2013年下半年，在“兩運(yùn)轉(zhuǎn)”工作模式下，卷包臺(tái)班產(chǎn)量已上升到較高水平——中速硬盒臺(tái)班產(chǎn)量突破280萬(wàn)支；卷包中速硬盒（不含異型
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規(guī)范，縣城市場(chǎng)發(fā)展舉步維艱的形勢(shì)下，如何突破縣城卷煙市場(chǎng)的發(fā)展瓶頸，挖掘市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿?#xff0c;筆者認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾方面著手：
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，即51.6%以上客戶經(jīng)理需要在與客戶溝通得到提升；
品牌營(yíng)銷(xiāo)占到了28次/人，即45.2%客戶經(jīng)理需要在品牌營(yíng)銷(xiāo)方面找到突破口；
情緒管理與
