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領(lǐng)導(dǎo)
班子的高度重視下，不斷摸索、創(chuàng)新、總結(jié)中逐漸成長起來的，起步之初，也碰到各種各樣的問題，甚至遭到過非議、懷疑，但他們?nèi)匀粓猿窒聛?/div>
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調(diào)整，該降的降，該換的換，不能礙于面子，姑息遷就，確保自律組織班子團(tuán)結(jié)有力，高效廉潔，真正成為零售終端
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）對小講堂講授內(nèi)容進(jìn)行了拓展延伸，從工作到生活，再到每一件小事，都可以成為小講堂的主題；從普通員工到中層干部，再到班子
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煙草在線專稿 基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論，創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中，就是對基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備
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的。弄個答題競賽或者演講比賽，組織幾個人參加，轟轟烈烈的聲勢，就完全深入人心了。我看也是草臺班子的一陣風(fēng)攻勢，遲早是會露餡的。現(xiàn)在開展的家風(fēng)家訓(xùn)
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強調(diào)抓生產(chǎn)、抓經(jīng)營、抓效益就越要重視安全管理工作。一方面，要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識，切實做好主要領(lǐng)導(dǎo)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的思想教育工作，把“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)
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和領(lǐng)導(dǎo)干部均為黨員，全州煙草在職在崗員工中黨員占比達(dá)到了56.8%，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯，實現(xiàn)了黨政班子同體、向心、合力
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黨建工作研討、參加1次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、參加1次黨委班子年度民主生活會，參加1次基層支部“主題黨日+”活動，為黨員講1次黨課，盡量組織召開基層員工
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;不斷完善機關(guān)掛點基層部所制度，班子成員、機關(guān)科室員工的月度績效與掛點基層部所的業(yè)績掛鉤。
機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)，資源圍著營銷轉(zhuǎn)，為的是跟上基層一線員工的節(jié)拍
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支撐集團(tuán)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新上水平進(jìn)行了交流發(fā)言。
上海卷煙廠：推動工廠創(chuàng)新轉(zhuǎn)型實現(xiàn)管理升級提升
上海卷煙廠廠級班子共同思考討論，認(rèn)為工廠目前最大的創(chuàng)新
