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、不規(guī)范的游戲規(guī)則和潛規(guī)則進(jìn)行改革；三是在用人上要敢于打破常規(guī)，對(duì)非常之事、非常之部門(mén)和非常的人才必須要用一些非常的辦法，如果還是按部就班，用原來(lái)
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防治和飼養(yǎng)方式改革，加大扶持力度，建設(shè)150萬(wàn)頭商品豬、15萬(wàn)頭肉牛、35萬(wàn)只山羊養(yǎng)殖基地。2015年，肉類總產(chǎn)15萬(wàn)噸以上，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到22.5
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的必然趨勢(shì)。但是，由于受到社會(huì)控?zé)熀袈暫蜔煵葜破纷陨硭哂械奈：π缘炔焕蛩氐挠绊?#xff0c;加之，煙草行業(yè)體制改革的逐步深入，企業(yè)不可能一味地處于壟斷體制的保護(hù)
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口基數(shù)，人均占有量很少，還不到世界平均水平；自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)一直保持快速平穩(wěn)發(fā)展，成就巨大，但是這種發(fā)展是建立在以環(huán)境和資源為
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多達(dá)10萬(wàn)元。
小煙卷兒：不知消息真假，如果是真的，不知道這個(gè)方案是不是對(duì)前段時(shí)間民革中央《如何破解公車改革之困局》提案作出的回應(yīng)。不過(guò)國(guó)管局這個(gè)車改方案
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見(jiàn)證了煙草行業(yè)改革發(fā)展的很多重要階段。在同事眼中，施慧的勤奮能干、好學(xué)上進(jìn)那是出了名的。同事小魯和施慧幾乎同時(shí)來(lái)到望江煙草工作，在他看來(lái)，從入職第一天起
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、工商行政管理部門(mén)要加強(qiáng)市場(chǎng)管理力度，清除“回收名煙”招牌。
為什么以前銷售的一些卷煙品牌現(xiàn)在沒(méi)有了？
[王玉平]國(guó)家近幾年對(duì)煙草行業(yè)進(jìn)行改革和重組，
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探索、多出成果，增強(qiáng)煙草行業(yè)的科技創(chuàng)新能力與整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?！ ? 3.2加大用工分配制度改革，加強(qiáng)基層科技推廣隊(duì)伍建設(shè)。按照崗位專業(yè)化的要求，科學(xué)設(shè)置基層
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;保障服務(wù)高效運(yùn)行1.信息共享體系為了確保信息暢通無(wú)阻，我們與大數(shù)據(jù)管理局、發(fā)展和改革局、信訪局以及司法局等相關(guān)部門(mén)建立了信息共享體系。通過(guò)這一體系，我們能夠及時(shí)獲取政策
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;成為一個(gè)極具特色技術(shù)優(yōu)勢(shì)的再造原料生產(chǎn)企業(yè)。創(chuàng)造良好科研創(chuàng)新環(huán)境技術(shù)創(chuàng)新離不開(kāi)制度體系的支撐。鑫源公司深知，只有堅(jiān)持科技創(chuàng)新和體制機(jī)制改革創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，創(chuàng)新創(chuàng)造活力才會(huì)競(jìng)相
