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作業(yè)要求，細(xì)化節(jié)能降耗考核指標(biāo)，福州市局（公司）形成“人人有責(zé)、事事可控、層層落實”的綠色管理格局。他們定期開展綠色作業(yè)培訓(xùn)與考核，
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”變?yōu)椤皡⑴c者”。70歲的趙大爺主動加入“護(hù)路隊”，居民們自發(fā)成立“社區(qū)美容隊”，定期巡查維護(hù)社區(qū)環(huán)境。這種居民的主動參與，不僅減輕了志愿者的工作負(fù)擔(dān)
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服務(wù)”活動，共組織10余名黨員志愿者，對掛點社區(qū)30余戶獨居老人進(jìn)行了全面的安全隱患排查。同時，志愿者們還為老人建立了“一對一”幫扶檔案，定期上門
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，甚至因準(zhǔn)備不足影響核查效率。柳州煙草主動轉(zhuǎn)變思路，變“被動受理”為“主動服務(wù)”，積極推行“前置預(yù)約”機制。受理需實地核查的申請后，申請人可在法定期
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，分析零售戶經(jīng)營能力較弱的原因，歸納出了一套改進(jìn)策略：帶領(lǐng)零售戶參觀示范店，指導(dǎo)他動手整理柜臺、維護(hù)柜臺；定期到零售戶店中宣傳營銷政策和經(jīng)營
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。這里匯聚了全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)質(zhì)蜜桔，企業(yè)、經(jīng)銷商現(xiàn)場簽單，線上同步直播，日銷量逐步提升。更讓他安心的是，洞口煙草定期上門“一對一”服務(wù)
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向相關(guān)部門申請許可證，并接受定期審查。這一制度覆蓋傳統(tǒng)卷煙、電子煙及加熱不燃燒煙草制品，確保監(jiān)管無死角。為強化執(zhí)行力度，該法案還明確了對違規(guī)行為的處罰措施
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130人次，執(zhí)法人員案件偵辦效率提升40%。另一方面，搭建“智慧工具+實戰(zhàn)練兵”賦能平臺，定期組織“智慧監(jiān)管實戰(zhàn)演練”，模擬利用大數(shù)
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產(chǎn)品，成了游客可以帶走的“高淳記憶”。店內(nèi)特色的民俗體驗區(qū)定期舉辦戲曲、書畫創(chuàng)作等文化活動，既豐富了村民生活，也為店鋪帶來源源不斷的客流。據(jù)了解，
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享用”平臺匯集店鋪管理、庫存優(yōu)化、短視頻引流等各類課程，幫助零售戶利用碎片化時間學(xué)習(xí)充電；線下，定期開展開口營銷培訓(xùn)、轉(zhuǎn)型經(jīng)驗交流會，優(yōu)秀零售戶
