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;考評方案對考核對象、考核形式、考核內(nèi)容和考核辦法及獎懲措施作出了規(guī)定?？己诵问桨ㄈ粘z查、半年檢查和年終考評?？己藘?nèi)容包括落實黨風廉政建設(shè)責任制、深入開展反腐倡廉教育、全面推進風險崗位廉能管理
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從嚴治黨向基層延伸的必然要求，要高度重視煙葉領(lǐng)域的反腐倡廉和規(guī)范管理工作，全面落實好“一崗雙責”，針對合作社管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生產(chǎn)扶持補貼、物資采購、基層站(點
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，及時化解和處置可能發(fā)生的苗頭性、傾向性問題。圍繞“云南省煙葉生產(chǎn)收購工作紀律”承諾踐諾，從源頭上筑牢反腐倡廉思想防線。
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激勵還是反向約束更能讓干部員工主動擔當作為”“廉潔自律更重要還是他律更重要”“反腐倡廉懲治與預防誰更重要”3道辯題展開激烈辯論。賽場上，辯手們在開篇立論、雙方攻辯、自由辯論、總結(jié)陳詞等環(huán)節(jié)
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;充分體現(xiàn)了反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。他要求，全體黨員務(wù)必要敲響防腐警鐘、拉響倡廉警報，深刻認識到當前作風建設(shè)成果來之不易，堅定理想信念，時刻
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、線下公示欄清廉標語分享等平臺載體，采用警示案例、廉政警句等方式，傳播廉政文化，傳遞反腐倡廉“正能量”。通過線上線下齊發(fā)力的方式，助推廉政教育往
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工作開展對于反腐倡廉、崇尚新風、高質(zhì)量發(fā)展的意義，做到思想認識與中心要求一致，達到同頻共振。二是堅持與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合。對接廉潔文化建設(shè)具體要求，開展常態(tài)化
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廉政文化價值理念，充分展現(xiàn)出全市系統(tǒng)干部員工廉潔從業(yè)、干凈做事的良好精神風貌。開展“勤廉大講堂”活動，通過領(lǐng)導干部講廉政黨課、邀請專家學者舉辦反腐倡廉專題講座、講述廉政故事
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反腐倡廉警示教育基地，繳納了八月黨費。會議引用案例及古代典型例子進行講解，會議強調(diào)良好的家風的社會的財富、國家的財富、家庭的財富、家庭的社會的細胞、家是最小國，
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，織牢思想“警戒網(wǎng)”。利用“清風西煙”微信群不定期推送廉潔信息，結(jié)合“雙守三全”活動，組織觀看反腐倡廉電視電影專題片及警示教育片，加強學習國家局“九條要求
