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;組織保障措施有力,細(xì)化考核,有序推進(jìn)了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)制度化、常態(tài)化。二是標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)水平高,科技成果的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化及時(shí)、轉(zhuǎn)化率高,烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)體系
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作,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部專賣(mài)監(jiān)督管理的制度化、規(guī)范化和日常化。
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市場(chǎng)走向制度化、正規(guī)化,不過(guò)這也將限制電子煙的發(fā)展。小規(guī)模的電子煙經(jīng)銷(xiāo)商逐漸被清理,剩下大的品牌經(jīng)銷(xiāo)商將在洗牌中受益,在有效地市場(chǎng)監(jiān)管之下發(fā)展。
據(jù)悉
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,實(shí)現(xiàn)全面防控與重點(diǎn)防控相結(jié)合。三是建章立制,全面覆蓋,動(dòng)態(tài)管理。風(fēng)險(xiǎn)管控制度化,體系建設(shè)全面化,風(fēng)險(xiǎn)管理動(dòng)態(tài)化。
三是明確任務(wù)
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)要進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的工作作風(fēng),以關(guān)心基層、服務(wù)基層為己任,以員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn),使聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾工作經(jīng)?;?em class="term">制度化、規(guī)范化
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了《郴州市煙草公司信息對(duì)口服務(wù)管理辦法》,將信息對(duì)口服務(wù)工作制度化。該管理辦法圍繞“服務(wù)客戶,整合資源”主題,明確對(duì)市局(公司)領(lǐng)導(dǎo)
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”、“道德講堂”、“感動(dòng)漢煙人物評(píng)選”、技術(shù)比武等系列活動(dòng),將精神文明建設(shè)工作寓教于基層群眾性的實(shí)踐活動(dòng)之中,推進(jìn)文明單位成果向縱深發(fā)展。著力使鞏固創(chuàng)建工作制度化
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是體現(xiàn)安全管理全面性。從大局出發(fā),從細(xì)節(jié)入手,從車(chē)輛出車(chē)前的安全檢查到下班后關(guān)閉辦公室門(mén)窗、水電等細(xì)節(jié)管理工作貫穿到物流配送中心各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
六是安全管理工作制度化
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積極分子教育培訓(xùn)和黨員民主評(píng)議等活動(dòng),加強(qiáng)黨員理想信念、黨紀(jì)條規(guī)教育,堅(jiān)持每季度專題理論學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)常態(tài)化、活動(dòng)經(jīng)?;?、管理制度化,提升文化
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駕駛員自愿簽訂《道路交通安全承諾書(shū)》。四是安全管理工作制度化。從職業(yè)健康安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系著手,細(xì)化安全措施,完善安全管理制度。