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行業(yè)經(jīng)濟與宏觀經(jīng)濟匹配度的內(nèi)在要求，也是穩(wěn)定行業(yè)經(jīng)濟對宏觀經(jīng)濟貢獻度的行動自覺。四川綿陽市局（公司）深化數(shù)字門店建設(shè)，積極打造會員、數(shù)采、分析
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工作機制優(yōu)勢，實現(xiàn)作業(yè)資源精準匹配，減少雙節(jié)期間臨時用工?？茖W安排主庫區(qū)、暫存區(qū)及越庫區(qū)卷煙存儲，提高商業(yè)卷煙、工業(yè)備貨及分揀用煙的儲位管理，
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充分借助互聯(lián)網(wǎng)工具和大數(shù)據(jù)手段，盡可能地掌握第一手消費數(shù)據(jù)，對消費人群進行科學分類，隨后實現(xiàn)自身特色與消費圈層的精準匹配，找到“對的人”。好故事
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傳輸?shù)綌?shù)據(jù)平臺和烘烤師手機上。上傳的數(shù)據(jù)與設(shè)定的作業(yè)標準進行匹配，由平臺程序按標準調(diào)整烘烤設(shè)備運作，提高了每個環(huán)節(jié)的烘烤質(zhì)量，使煙葉烘烤變得更精準、更高
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優(yōu)化預算管理體系。采用采購預算聯(lián)合編制，對采購類預算指標與采購計劃目錄及預算目錄進行匹配，明確預算目錄與會計核算科目之間的對應關(guān)系，形成采購計劃、預算聯(lián)合
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與往來資金和購買雪茄高度匹配的快遞1000余件，涉案金額巨大。至此，案件重點指向深圳上線付某、廣州上線鐘某。經(jīng)研判，付某通過掌握的93個手機號碼，
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人力資源，營造和諧發(fā)展氛圍。二是創(chuàng)新用人機制，把員工的能力、素質(zhì)、特長等與崗位相匹配，鍛造崗位多面手，讓任何員工只要放在合適的位置，都可以為公司創(chuàng)造
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生產(chǎn)經(jīng)營的剛性需求和未來供需變化的有效匹配，迎難而上，書寫新形勢下卷煙分揀設(shè)備技改的優(yōu)異答卷。以新型數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)智慧物流強勢登陸技改以來，加快推進各環(huán)節(jié)用數(shù)
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依賴于培訓課程的縝密設(shè)計和培訓供需匹配的完美切合，讓員工由原來的“要我學”向“我要學”和“我想學”轉(zhuǎn)變。以“干”為本，在實干中增長才能。南昌市煙草專賣局（公司
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調(diào)控模型、明確閾值區(qū)間、建立智能調(diào)控體系，實現(xiàn)了客戶和品牌有機匹配，推動了卷煙貨源投放更加精準，經(jīng)濟運行狀態(tài)更加良好。經(jīng)營更加現(xiàn)代。除了卷煙經(jīng)營智能記錄儀
