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市局（公司）辦公室、黨群工作部、財務(wù)管理部、人事勞資部、安保部、綜合服務(wù)部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，離退休老同志30余人參加座談會。
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每組考評要素進(jìn)行了說明，聽取了廠安保科長對安全工作的匯報。
末次會上，四個小組分別就檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點、存在的問題分模塊和要素進(jìn)行了點評和通報，并提出建議
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情況。保管員變動必須辦理移交手續(xù)。保管員應(yīng)加強(qiáng)物資管理，做到賬實相符、領(lǐng)取手續(xù)齊全，做好防盜、防水、防火等安保防范工作，確保物資安全。造成物資損失
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體系內(nèi)、外部審核情況、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故處理情況、2010年管理評審提出改進(jìn)項目的糾正/預(yù)防措施實施情況，安保部就環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)情況、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理
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安全保衛(wèi)和信訪穩(wěn)定為重點，嚴(yán)格履行綜治職能，深入推進(jìn)平安創(chuàng)建；高度重視信訪穩(wěn)定，切實維護(hù)和諧大局；大力抓好安保落實，
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安保綜治工作現(xiàn)狀，極力協(xié)助調(diào)研工作，為本次調(diào)研提供詳實數(shù)據(jù)和信息，確保調(diào)研和評估工作按計劃有力推動和順利運行；二是安全文化現(xiàn)狀診斷和評估
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，全面深刻地剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的問題和不足，開誠布公地進(jìn)行了批評和自我批評，提出了整改落實意見。洛陽廠廠長安保華代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。
河南中煙人力資源部
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;分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)、安保科科長及安全員等相關(guān)人員參加會議。
會上，市公司副經(jīng)理陳偉作了《扎實推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，有效提升全市煙草公司系統(tǒng)安全管理水平》的講話。就如
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、紀(jì)檢安保、財務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作，分別從思想上、政治上、工作上、紀(jì)律上進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻剖析，認(rèn)真開展了批評和自我批評，并希望職工多提一些
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、收購期間由紀(jì)檢組長袁元親自掛帥，監(jiān)察審計、安保、專賣辦、辦公室參與，對全市53個收購點至少進(jìn)行一次以上煙葉收購執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全面監(jiān)督檢查，并要有詳細(xì)的檢查記錄
