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，掌握零售終端變化趨勢，研究市場監(jiān)管的新方法，改進市場檢查方式，從注重檢查頻率向注重檢查實效轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮群眾舉報的作用，設(shè)立投訴舉報電話專線
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國家局的安排部署，找準(zhǔn)差距與不足，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟企業(yè)的先進經(jīng)驗，不斷探索新思路、新方法，加強考核與創(chuàng)新，增強凝聚力和向心力
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卷煙市場問題，不能泛泛而談，要研究科學(xué)合理的市場秩序評價體系，要制定可操作的市場監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。認真研究市場監(jiān)管的新方法，改進市場檢查方式。克服市場
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實施之年。
這一年，會理縣煙草產(chǎn)業(yè)將在諸多新舉措、新方法、新思維中平穩(wěn)增長，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。
今天，會理縣煙草專賣
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;積極探索不斷加強和創(chuàng)新各項工作的新路子、新方法、新途徑，建立有效的信息傳導(dǎo)和反饋機制，使廣大員工進一步增強歸屬感、認同感、使命感和主人翁意識，在思想統(tǒng)一上合心
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煙草在線專稿 班組管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一，是提高基層戰(zhàn)斗力的主要途徑。在這方面，很多企業(yè)都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的同時，不斷探索班組管理的新方法
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，對他們的新思想、新方法、新成績要給予充分的肯定和一定的物質(zhì)及精神獎勵，調(diào)動他們參與工作的積極性，把工作作為個人成長的主要平臺。
二是要引導(dǎo)好80后員工自我
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立足“早”，這為下一步“135”工作法在全系統(tǒng)的推廣奠定了基礎(chǔ)。
推廣突出“實”
與原有客戶經(jīng)理工作方法相比，“135”工作法是一種新思維、新體系和新方法。為確保
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也帶來了新的挑戰(zhàn)，要上下一心，積極探索新方式、新方法，創(chuàng)新新思路，將網(wǎng)絡(luò)營銷工作作為當(dāng)前工作的重點來抓；三是積極開展網(wǎng)上品牌培育
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，精熟20余項質(zhì)量指標(biāo)，嚴(yán)控6個檢驗關(guān)鍵環(huán)節(jié)，十多次提前攔截重大缺陷隱患。你用創(chuàng)新破解細支煙質(zhì)量波動難題，探索煙支煙圓周吸阻控制新方法，
