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;有的是做好主陣地。工商互動和本土品牌的影響力逐漸提升，是當前的一個明顯特征。
充分認識發(fā)展低焦油卷煙的意義
發(fā)展低焦油卷煙是踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的具體行動?？v觀當前全球卷煙
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，都是與于本土文化有著深厚的淵源。
（二）我國傳統(tǒng)文化中精髓的管理文化理念自然地融匯在我國煙草企業(yè)的核心管理思想體系。
我國傳統(tǒng)文化中的“仁、義、禮、智
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;但他也在這慘烈決絕的本土聯(lián)賽中得以快速成長。身為菜鳥的他，仍然在處子賽季，打出了場均10分8.3板2.1次蓋帽的不俗數(shù)據(jù)，投籃命中率59.3%。更難得的是
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組經(jīng)過長時間考察，立足本土產(chǎn)業(yè)調(diào)研、論證，規(guī)劃在村北建養(yǎng)殖園區(qū)一處，計劃園區(qū)建設(shè)總投資400萬余元。園區(qū)內(nèi)已修筑道路11條，建橋12座，
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，也不愿意擔當合作社責任，認為會給自己增加不必要的麻煩，或者得罪本鄉(xiāng)本土的人，也沒有什么實惠，缺乏足夠的吸引力，導(dǎo)致
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下得到了極大的釋放。
4.對于國際競爭的本土應(yīng)對。無論中式烤煙型，或者美式混合型、英式混合型、英式烤煙型，除去產(chǎn)品吃味上的差異，更多的區(qū)別來自于降焦減害
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”“宜心”的家園，讓村民們在物質(zhì)富足的同時，享受精神的盛宴。在湖南中煙看來，要使文化建設(shè)接地氣、聚人氣、有生機，關(guān)鍵在于立足本鄉(xiāng)本土，
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產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)，緊扣當?shù)刭Y源稟賦和發(fā)展階段，精準選擇產(chǎn)業(yè)賽道，引入專業(yè)運營、建立利益共享機制、培育本土人才，確保產(chǎn)業(yè)“落地生根、開花結(jié)果”，
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快推進實施“三類人才”計劃，加大行業(yè)急需的“高精尖缺”人才引進力度，重點引進生物育種、數(shù)字技術(shù)、新型煙草等領(lǐng)域的高端人才。同時，注重本土人才的培養(yǎng)與成長
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初心與仙女湖“星光映湖”意象）、“余悅”（“新余之悅”諧音，代表服務(wù)本土、傳遞愉悅的理念）與仙女湖文化深度綁定，定位為“地域文化傳播
