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鄉(xiāng)村振興注入了新活力。金秋之季，豐收時(shí)節(jié)。自八月份以來，烤煙陸續(xù)進(jìn)入收購關(guān)鍵期，走進(jìn)綏陽縣各大煙葉收購現(xiàn)場(chǎng)，煙葉烘烤后的特殊香氣便撲鼻而來
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去學(xué)習(xí)，肚子餓了不焦急，買上一把送父母，養(yǎng)育之恩補(bǔ)一補(bǔ)……”伴隨著一陣陣活力四射的“吆喝”，位于臺(tái)州臨海市白水洋鎮(zhèn)井頭翁村的“香溢紅色驛站”店主丁暢能開
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在江西省靖安縣，活躍著這樣一支充滿活力的隊(duì)伍，他們除了要在日常工作中努力實(shí)現(xiàn)“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的價(jià)值觀，還利用工作之余的時(shí)間主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)
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煙草在線專稿 員工崗位動(dòng)態(tài)管理是保持企業(yè)充滿升級(jí)和活力的重要手段。煙草企業(yè)想要適應(yīng)外界市場(chǎng)不斷加劇的壓力，充分適應(yīng)新形勢(shì)的變化，必須不斷優(yōu)化和調(diào)整各種資源配置
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優(yōu)化細(xì)支卷煙特色工藝、提高品牌內(nèi)外在質(zhì)量兩大核心任務(wù)，持續(xù)健全完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制機(jī)制，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新活力、提升科技創(chuàng)新能力、提高創(chuàng)新成果實(shí)效，以“含新量
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煙草在線專稿 引：專業(yè)型人才是興局強(qiáng)企的根本，努力培養(yǎng)和造就一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良”的專業(yè)人才隊(duì)伍，是增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力的根本保證
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的一面，讓顧客記住店鋪，依賴店鋪，同時(shí)也為自己的經(jīng)營帶來無限活力。零售戶吳老板：做出特色，要迎合顧客需求根據(jù)我的理解，
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;形成班組建設(shè)新風(fēng)尚，才能不斷激發(fā)班組活力，夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)。試行“全員化”輪值班組長管理機(jī)制。在基層班組建設(shè)中，普通員工獲得一定期限的臨時(shí)授權(quán)，
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”部件的作用發(fā)揮，將“技藝”變技術(shù)，將“小改革”變?yōu)槠髽I(yè)“大效益”，挖掘企業(yè)員工蘊(yùn)藏的激情與活力，使越來越多的員工從生產(chǎn)一線中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
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市場(chǎng)整體的增長，那些4萬元以上的發(fā)達(dá)市場(chǎng)繼續(xù)保持了旺盛的活力，區(qū)域的不均衡、不協(xié)調(diào)也以洼地市場(chǎng)的奮起直追而有所緩解，除少數(shù)省級(jí)市場(chǎng)之外，下一步將會(huì)
