為您找到相關(guān)結(jié)果 2752 篇
-
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一個(gè)縮影。三次“紅手印”讓人印象深刻，代表著沈浩在小崗村民心中的地位，也象征著沈浩為村民謀福利留下的一個(gè)個(gè)“紅手印”。
閱讀《紅手印的褒獎(jiǎng)》中關(guān)于沈浩事跡后
-
，情感萬戶”的服務(wù)理念，本著為客戶謀福利的意念日復(fù)一日的在他的小舞臺(tái)上辛勤工作。在愛的七月，寨樂服務(wù)部對(duì)地處小兔場(chǎng)一位孤寡老人進(jìn)行了幫扶，送去大米
-
科學(xué)治企決策的有效實(shí)施，其結(jié)果將轉(zhuǎn)化為企業(yè)職工的共同福利，而做好一項(xiàng)工作的基本前提，是全體企業(yè)員工的同心同德。正所謂“上下同欲者勝”！結(jié)合工作
-
局積極開展和參與了一系列公益活動(dòng)，如“獻(xiàn)愛心、送溫暖”、結(jié)對(duì)幫扶特困大學(xué)生、“慈善一日捐”、“博愛萬人捐”、“結(jié)對(duì)幫扶共建”、慰問特困老黨員、福利院、消防官兵等等，有力地提升
-
因?yàn)樗麄兩砭右徊恢\正事，享受俸祿不知滿足，成天想著為自己撈好處，為親朋謀福利，不停地忙于算計(jì)、疲于投機(jī)，還要費(fèi)盡心思欺上瞞下
-
;高度重視對(duì)老干部生活待遇的落實(shí)情況，凡是涉及到離退休老同志的政策落實(shí)、老同志福利待遇，都納入黨組重要議事日程，優(yōu)先考慮，專題研究，
-
;”正因?yàn)橛辛诉@樣的企業(yè)文化基因，星巴克將本來用于廣告的支出用于員工的福利和培訓(xùn)，使員工的流動(dòng)性很小。這對(duì)星巴克“口口相傳”的品牌經(jīng)營起到了重要作用。
從營銷的角度看
-
品附加健康福利捐”中撥出5億元新臺(tái)幣用于煙害防治預(yù)算，其中至少1/4用于戒煙門診。每位戒煙者可獲補(bǔ)助，進(jìn)行為期8周的戒煙療程。
但據(jù)我了解，很多“癮君子
-
，一旦違規(guī)，處以500萬元到2500萬元新臺(tái)幣罰款。此外，臺(tái)灣有關(guān)部門增加補(bǔ)助，幫助“癮君子”戒煙。他們從“煙品附加健康福利捐”中撥出5億元新臺(tái)幣
-
民意、解民憂、惠民生”專題活動(dòng)，召開支部與機(jī)關(guān)黨委點(diǎn)評(píng)會(huì)，為市福利院、敬老院捐贈(zèng)生活用品、義務(wù)植樹，走訪慰問離退休老干部，開展扶貧幫困活動(dòng)
