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節(jié)令移栽的突破措施，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；把健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制作為完成移栽任務(wù)的關(guān)鍵措施，做好保障服務(wù)工作，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)
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節(jié)令移栽的突破措施，做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作；把健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制作為完成移栽任務(wù)的關(guān)鍵措施，做好保障服務(wù)工作，為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)
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，以“堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖、謀求突破創(chuàng)亮點(diǎn)、全面升級(jí)上水平”作為總體要求和工作目標(biāo)，全力實(shí)施《“卷煙上水平”總體規(guī)劃實(shí)施方案》，全面推進(jìn)“十大體系建設(shè)”，
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：貝恩持股國(guó)美，還有牛津大學(xué)基金持股蘇寧，摩根持股慶客隆等等。這充份說(shuō)明國(guó)際資本對(duì)連鎖業(yè)的認(rèn)可。企業(yè)也通過(guò)國(guó)際資本運(yùn)作，突破了資金的瓶頸
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量和市場(chǎng)覆蓋面作為突破口，有利于“黃山”品牌在全國(guó)拓展，更有利于“黃山”品牌進(jìn)入“532”陣營(yíng)。
此外必須加強(qiáng)終端服務(wù)活動(dòng)，緊緊抓住零售終端和消費(fèi)終端
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;營(yíng)造出讓零售客戶放心經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者放心消費(fèi)的環(huán)境。沭陽(yáng)分公司結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，以開(kāi)展卷煙營(yíng)銷明碼標(biāo)價(jià)“個(gè)十百夯基工程”為突破口，以區(qū)域客戶經(jīng)理為單位通過(guò)選擇結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)、配合優(yōu)質(zhì)
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;打造了一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)、能創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。工廠高級(jí)技師實(shí)現(xiàn)了“零”的突破，且涵蓋了制絲、卷接、包裝三個(gè)主要工種；新增技師53人，累計(jì)達(dá)到了83人
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“堅(jiān)持、務(wù)實(shí)”中實(shí)現(xiàn)突破，最終成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在建設(shè)過(guò)程中，洛陽(yáng)煙草重點(diǎn)做好了以下三個(gè)提升：
一、加強(qiáng)思想道德和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提升隊(duì)伍
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定位是“跟上步伐、不成短板、勇于突破”。
于局長(zhǎng)進(jìn)一步詮釋了“四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”的深刻內(nèi)涵：“滿腔熱情”就是對(duì)人的態(tài)度，“富有激情”就是對(duì)工作的態(tài)度，“充滿智慧
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互動(dòng)和提升，最終不斷提高效率，得到實(shí)效，逐步把6S管理活動(dòng)層次由改善現(xiàn)場(chǎng)管理層次向提高工作質(zhì)量和提高員工素養(yǎng)的層次推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的突破
