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得我們來聊聊。國家局網(wǎng)站上說，12月10日，第二十一期全國地市級煙草專賣局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)、理想信念、作風建設(shè)專題培訓(xùn)班在北京舉辦
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;教育培訓(xùn)要分層進行。將企業(yè)員工教育培訓(xùn)分為五大層次：一是新員工教育培訓(xùn)。二是基層工作人員的教育培訓(xùn)。三是專業(yè)人員的教育培訓(xùn)。四是中層管理人員的教育培訓(xùn)。五是領(lǐng)導(dǎo)干部（班子
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科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”作為基本內(nèi)容，從班子成員先鋒帶頭開始，樹立在員工中信
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結(jié)束工作的日子屈指可數(shù)。在河南中煙，和他一樣的人，還有很多?！? 去年以來尤其是河南中煙新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，面對行業(yè)“卷煙上水平”的縱深推進和國家局領(lǐng)導(dǎo)
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）班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和文化建設(shè)得到進一步加強，內(nèi)部監(jiān)管長效機制逐步建立完善，市場監(jiān)管、證件管理不斷強化，客戶服務(wù)水平穩(wěn)步提升，公司經(jīng)營規(guī)范
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的精神財富。為確?！昂筒涣鳌本翊鄠?#xff0c;我們確立了“傳承在青年、落地到班組、服務(wù)進萬家”的工作路徑，推進“文化落地、制度落地”，促進文化理念進班子、進崗位、進制
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，在班子建設(shè)上有新的推進，在取得實效上有新的進展，在構(gòu)建長效機制上有新的突破，使踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”成為全體員工
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?！≯`行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。企業(yè)要發(fā)展，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，應(yīng)以各級領(lǐng)導(dǎo)班子
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，玉溪卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子提出全面總結(jié)、提煉玉煙安全管理，推動完成玉煙安全文化建設(shè)，并于2009初步搭建了《玉煙安全文化》。
翻開《玉煙安全文化》，我們看到
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11月8日，欽州市浦北縣局（營銷部）班子成員、全體中層干部和部分客戶經(jīng)理在召開10月績效考核暨經(jīng)濟營銷分析會之際集中收看了“十八大”開幕式的盛況，
