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，奪取各項工作的全面勝利。
郭冬青說，2012年是企業(yè)發(fā)展成果豐碩的一年，各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，利稅首次突破億元大關(guān)，達(dá)12006萬元
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等方面取得新突破；煙葉倉庫建設(shè)要始終突出一個“快”字，并在工程質(zhì)量、安全施工和建設(shè)速度等方面取得新成績；工廠易地技改項目要始終突出一個 “快”字，
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（公司）黨組提出的要在“深入細(xì)致”上下功夫，在工作深入上求突破，在工作細(xì)致上求發(fā)展的要求。第三句，不放過“八小時”以外。現(xiàn)在
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，再推廣到更大范圍，乃至全國。如此循環(huán)往復(fù)，我們的人才制度建設(shè)就一定能夠不斷取得新的突破，獲得競爭優(yōu)勢，加快進(jìn)入世界人才強國的行列。
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。2012年南豐8mg（含6mg）以下低焦卷煙雖有較明顯的進(jìn)步，銷量、上柜同期相比均實現(xiàn)新的突破，但相比其它兄弟縣市，差距仍然較大
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理念上去探尋開展普法工作的落腳點，把創(chuàng)新普法工作開展的新渠道、新方法作為做好普法工作的突破口，積極尋求普法的新方法、新方式，不斷推動普法工作上水平。為此
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等方面下功夫，實現(xiàn)新的突破和新的進(jìn)展。最根本的一條，是要提高煙草企業(yè)廣大干部職工的素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作態(tài)度，提高工作質(zhì)量
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取得新的突破，在目標(biāo)市場的發(fā)展上取得新的進(jìn)展，保持良好的市場狀態(tài)，抓住歷史機遇，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。其中不容忽視的一條，就是要以科學(xué)發(fā)展
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中煙贛南卷煙廠形成共識：必須從提振職工士氣入手，以打造職工的滿意工程為突破口，以此凝聚職工群眾的智慧和力量，為生產(chǎn)管理積蓄動力，為
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，安排工作進(jìn)度，制定工作方法，明確工作要求。同時，玉溪分行專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將煙葉收購電子化結(jié)算作為發(fā)展惠農(nóng)服務(wù)的重點突破口來抓
