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定期對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行線上抽考和線下實(shí)戰(zhàn)演練，著力提升行政執(zhí)法人員的理論水平和實(shí)際應(yīng)用能力。破解問題做“除法”，答好“務(wù)實(shí)題”“感謝你們讓學(xué)生們真實(shí)了解了卷煙和電子煙的危害
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時(shí)期提高對(duì)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙的警惕心，楊增云還主動(dòng)聯(lián)系青年隊(duì)員們，一起設(shè)計(jì)電信詐騙警示標(biāo)語(yǔ)并張貼到快遞站點(diǎn)墻壁上;定期把最新電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案例制作成電子手冊(cè)發(fā)送到“快遞站點(diǎn)服務(wù)微信
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依托煙農(nóng)專業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興學(xué)院及煙草公司技術(shù)人員，為煙農(nóng)量身定做技術(shù)課程，并通過發(fā)放告知書、開辦田間課堂、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，組織農(nóng)技人員定期下田督促
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的效果。第二是矛盾化解做“減法”。有人的地方就有矛盾。如果矛盾不能得到及時(shí)有效化解，就會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體工作效能。團(tuán)隊(duì)管理人員要定期深入團(tuán)隊(duì)一線開展談話活動(dòng)，認(rèn)真聽取團(tuán)隊(duì)成員
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;黨員干部發(fā)揮帶頭作用，定期對(duì)社區(qū)街道及周邊區(qū)域堆積的雜物、垃圾等進(jìn)行集中清理，清除樓道、走廊的雜物、臟物，在綠化帶中撿廢紙、生活廢棄物，不留
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;樹立了國(guó)企良好社會(huì)形象?！斑@些煙草的小伙子們，定期都會(huì)來我們社區(qū)，幫助我們小區(qū)修剪灌木、清理垃圾，宣傳法律法規(guī)知識(shí)，我們都把他們作為社區(qū)的一份
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;N+S”（1個(gè)團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)多位退休人員提供多項(xiàng)服務(wù)）的結(jié)對(duì)服務(wù)模式，根據(jù)老同志需求，每月定期上門1-2次，通過傾聽、陪伴等方式為老同志
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單位之力，聚全體員工之智，全力推進(jìn)、攻堅(jiān)克難。第三組織課題成員定期召開課題研討會(huì)，集中運(yùn)用“頭腦風(fēng)暴”法，進(jìn)一步提升思想的“天花板
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小店的卷簾門，從店內(nèi)搬出折疊桌，忙活起來：每周一、三、五，是該局“香溢志愿者”聯(lián)合紅色驛站零售戶定期向戶外勞動(dòng)者發(fā)放愛心早餐的日子，為
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體系，結(jié)合會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣、偏好和能力，給消費(fèi)者定期推送會(huì)員活動(dòng)。同時(shí)根據(jù)銷售情況動(dòng)態(tài)調(diào)整進(jìn)貨計(jì)劃，適時(shí)淘汰動(dòng)銷緩慢、盈利水平較低的商品，大大提升了店鋪
