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資格考試，全市系統(tǒng)安全人員持證上崗率達(dá)100%，鼓勵(lì)支持7名員工考取注冊(cè)安全工程師資質(zhì)，3人被評(píng)聘至注安師崗位。在寬帶薪酬改革中，兌現(xiàn)注安師
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“減工降本、提質(zhì)增效”為目標(biāo)，繼續(xù)擴(kuò)大轄區(qū)煙葉專分服務(wù)站的配置數(shù)量，為更多煙農(nóng)提供分級(jí)服務(wù)，讓煙農(nóng)在改革創(chuàng)新中得紅利、見(jiàn)實(shí)惠。6.在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上下功夫。加快
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的人生境界。面對(duì)行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，面對(duì)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的要求，面對(duì)行業(yè)的“四個(gè)挑戰(zhàn)”“四大難題”，面對(duì)行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要求，每個(gè)人都要
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，推動(dòng)中高端卷煙持續(xù)健康發(fā)展，2021年6月22日，中國(guó)煙草總公司下發(fā)了《關(guān)于2021年深化卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革推動(dòng)營(yíng)銷高質(zhì)量發(fā)展的通知》（中煙辦
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，通過(guò)哪些價(jià)值的呈現(xiàn)來(lái)提升加盟零售戶的認(rèn)可度。關(guān)鍵在于，針對(duì)不同類型加盟終端，著力加強(qiáng)供給側(cè)改革，優(yōu)化資源分配政策、完善終端發(fā)展體系、加強(qiáng)需求管理與引導(dǎo)
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，小田并大田”煙區(qū)試點(diǎn)改革，大力推進(jìn)煙田宜機(jī)化改造，流轉(zhuǎn)土地3000畝，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合示范大方。同時(shí)，按照“市場(chǎng)化運(yùn)作、公司化
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企業(yè)“三融三化”數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路，全方位、全鏈條、全系統(tǒng)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。覆蓋更全面、改革更深入、推動(dòng)更有力，數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作在湖南中煙全面展開(kāi)。融入行業(yè)大局 推進(jìn)信息系統(tǒng)
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“深化改革、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”戰(zhàn)略任務(wù)推進(jìn)背景下，上海煙草集團(tuán)與安徽中煙“第二次牽手”，開(kāi)啟以品牌為紐帶的合作生產(chǎn)。在長(zhǎng)達(dá)40多年的合作中，雙方經(jīng)歷
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行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“新動(dòng)能、新手段、新支撐”的工作定位和“四轉(zhuǎn)三大”的工作思路，圍繞“三融三化”，全方位、全鏈條、全系統(tǒng)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。覆蓋更全面、改革更深入、推動(dòng)更有
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”制度，全面推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比機(jī)制，改革村保潔員聘任模式，實(shí)行績(jī)效管理模式，環(huán)境臟亂差問(wèn)題得到徹底解決，講衛(wèi)生的好習(xí)慣逐步養(yǎng)成。制定
